我国的社会结构和社会矛盾都在随着现代化进程的不断加速而发生着深刻变化。在党委领导、政府负责的前提下,党的十九大明确提出要打造共建共治共享的社会治理格局,不断激发社会组织活力,充分发挥社会组织作用,为实现政府治理和社会调节贡献力量,鼓励和支持社会组织专业化发展。现阶段,我国在社会组织建设持续推进的过程中,“小政府”“大社会”的趋势逐步兴起。基于我国现下的发展情况,社会组织在产生和发展上都遵循不同的路径和模式。本文通过对成都市光华社工服务中心、成都公益组织服务园、成都恩派公益发展中心这三类社会组织培育机构的分析,得出它们对应的政府主导型社会组织培育模式、政府-社会主导型社会组织培育模式、社会主导型社会组织培育模式,在资源依赖理论指引下,探究这三种模式下的社会组织对政府资源、社会资源、人力资源的依赖状况,并对这三种模式进行比较分析。本文运用了文献法、结构式访谈、实地研究方法三种研究方法。查阅并分析相关文献刊物,总结前人的研究成果,发现当前研究不足和继续探索的问题。通过对成都市光华社工服务中心、成都公益组织服务园和成都恩派公益发展中心人员的访谈和调研,获取了很多一手资料,梳理当前成都市社会组织培育的经验和成效,为完善社会组织发展培育提出对策建议。研究发现,社会组织在我国仍旧处于初级阶段,就现在来讲,政府依然在社会组织培育工作中占据着领导地位,政府很难让渡一定管理空间给予社会组织。社会组织在我国应当遵循资源依赖理论的发展路径,让政府投入更多资源并整合各方资源来支持和鼓励社会组织的培育发展。