改革开放40余年来,外商直接投资逐渐成为助力我国经济发展的重要推动力量。通过产业优化、技术外溢等途径,外商直接投资也对我国的就业产生积极的影响。作为人口大国,在经济下行的压力之下,我国就业形势日益严峻。党的十九大报告中也再次强调了就业的重要性,明确提出要实现更高质量、更充分的就业。与此同时,我国区域经济发展不平衡的问题也被广泛关注,外商直接投资向东部地区倾斜,会加剧各地区的差异,最终导致本就处于劣势的中西部地区劳动力进一步流失,就业形势恶化。为了更好地比较外商直接投资对不同区域就业数量带动效应的差异,本文选取了广东、河南、陕西作为东、中、西部地区的代表省份,对其外商直接投资及就业进行了总量与结构的对比分析,认为就业数量的差异可能由外商直接投资结构、来源地、以及投资方式等因素所导致。在实证分析部分,本文基于1985-2017年三省份外商直接投资额与就业数量,通过建立OLS回归模型对两变量间的长期均衡关系进行了分析,并通过建立VEC模型,利用脉冲响应函数对两变量间的动态关系进行了分析,最终得出的结论为:从长期均衡关系来看,外商直接投资均能促进三省就业,且广东省外商直接投资的就业效应强于河南、陕西两省;从动态关系来看,广东省外商直接投资会对就业产生持续的积极影响,而河南、陕西两省外商直接投资在引入的初期会挤出当地的就业,但随着时间的推移,效果逐渐由挤出变为挤入。最后,结合现状分析与实证结论,本文认为应通过优化外商直接投资来源结构、产业结构,激发外资溢出效应、增加教育投入等手段,增强河南、陕西两省就业创造效应、促进效应等,以提升就业带动作用,提高就业水平。