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为了适应我国电力工业的快速发展,确保机组安全运行,国内对电厂运行人员进行火电厂仿真操作培训。为了保证仿真培训进程的合理进行,成绩评定系统作为辅助培训系统被广泛的提及。本文针对仿真培训过程中,过程参数的品质评价方法进行了对比和研究,提出了采用皮尔逊系数进行评价的新思路。本文的主要研究内容包括:首先本文通过对火电厂运行特点进行分析,对各通用算法进行对比,提出皮尔逊相关系数法在过程参数评价方面的应用设想,并对其进行可行性分析。利用C++编程语言编写皮尔逊相关系数算法程序,并输出相关系数和最终得分。然后建立