本报告是一篇员工手册英汉翻译实践报告,原文本源于美国房地产公司Sunrise Company编写的《员工手册》,共五个部分,约5万字。本次翻译实践译者原文节选了第一部分和第二部分,内容包括企业简介,董事长致辞寄语,员工责任义务和公司政策等。根据纽马克的文本类型理论,文本的主要功能有三大类型:表达功能、信息功能和呼唤功能。本员工手册主要功能是传递信息,但同时,员工手册作为企业的行为指南,要感染员工做出相应的行为。通过原文分析,笔者发现原文本兼具信息型文本和呼唤型文本的特点,具有信息功能和呼唤功能,纽马克的文本类型理论对此次实践有重要指导意义,因此,报告作者决定采用纽马克的文本类型理论作为指导。报告第一章对报告内容进行了简要介绍。第二章是任务描述部分,主要内容包括原文本简介,译者及目标语读者简介,项目意义等。第三章为原文本分析,主要从原文本类型,词汇,句子,语篇等几个层面展开分析。第四章为翻译过程描述,包括译前准备,译中难点及解决,译后审校三个部分。报告第五章为总结部分,笔者发现,在翻译时员工手册这类文本时,除了需要正确使用翻译策略与方法外,搜集平行文本也十分重要。