随着电力行业生产密集的快速化对高科技和高效率人力资源的高度依赖，在供企业中人力资源正成为现代企业发展核心竞争力中最有价值的部分。当前企业的生产组织模式不断更新，其中新劳动定员管理模式的更新引领着电力企业在生产模式上不断地更新。巴中电业局地处革命老区，如何科学地运用现代化、精益化手段进行新的生产组织模式，是电力生产经营中面临的重要课题。通过科学地测算劳动定员管理，可以在现有人力资源总量的前提下，提升生产效率和人力资源利用率，充分激发并调动员工的工作积极性，使我们的定员水平不断提升，促进企业和员工的共同成长。本课题运用科学的劳动定员管理理论和标准，结合巴中电业局生产实际，实现与巴中电力生产与组织相适应的劳动定员管理系统，搭建了SQL劳动定员管理数据平台。在分析和设计劳动定员管理系统时，采用MVC设计完成应用程序的分层。通过对巴中电力的生产与经营设备台帐、营业户数、管理面积、山地系数、供电人口比率等参数测算，使得劳动定员综合管理的扩展性很强，有利于管理平台多次开发，让定员管理在现有的基础上有更大的提升空间，通过计算计软件技术使定员管理科学化，流程化，合理化，动态化，适应化，实现了数据与工作之间的共享和良好的平台支撑。通过符合巴中电力生产组织架构的劳动定员管理系统的设计与实现，真正使电力系统生产经营等各方面的用人水平科学化、制度化、规范化、透明化、集约化，达到先进的电力系统生产与经营定员水平，能切实提升巴中电业局的人力资源使用效率。