随着经济体制的改革,我国的中小企业发展迅速、日益成熟,有些地方出现了“中小企业集群”。它们作为一种新型的竞争形式,具有竞争优势,但是也面临着集群刚性、集群僵化等问题,特别是我国的中小企业集群很大部分属于传统劳动密集型的共同体,层次比较低,滞后于世界主流经济的发展,已经不能够适应当前全球经济发展快速发展的需要。因此,当务之急就是要进行集群升级和优化,以克服集群存在问题,而升级和优化最有效的手段就是通过集群创新。由于知识资源作为产业发展的新兴动力,和集群、创新有着密切的关系,它不仅能提供一种有利于集群创新的环境,还能为集群创新提供技术支持,从而实现中小企业集群网络的“柔化”,克服中小企业集群刚性和僵化等方面的劣势,所以“基于知识学习的中小企业集群创新”是中小企业集群获得新一轮发展动力的途径。本文总共六章。第一章绪论。本章主要概括了论文的选题意义和研究目标;概述国内外企业集群及其相关理论的理论背景,以及论文的研究方法及创新之处;第二章中小企业集群理论溯源及发展概述。本章主要概述了国内外学者对集群的界定、集群的形成机理和集群的竞争优势,以及我国中小企业集群的界定、分类、发展原因及发展现状等;第三章中小企业集群中的知识构成及创新影响因素。本章主要分析了集群与知识、创新的关系,阐述了中小企业集群中的知识构成,分析了中小企业集群创新的影响因素;第四章基于知识的中小企业集群创新研究。基于知识的积累、学习和应用阐述提高中小企业集群创新能力的基本思路;第五章晋江中小企业集群创新的实证研究。结合以上的理论论证对晋江中小企业集群进行实证研究,把理论模型应用于实际,探讨晋江中小企业集群创新的具体思路;最后总结本文研究要达到的理论目标和现实目标。