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本文按照习主席关于"能打仗、打胜仗"的新时期军队建设要求,以军委总部的有关方针、政策和指示为依据,以强军目标对高技能士官人才队伍建设的需求为牵引,从内涵特征、方法途径、制度机制三个方面对军队高技能士官人才军民融合式培养策略进行了探讨,旨在推进我军高技能士官人才培养向更高层次、更深程度发展.