后现代主义视域下的高校管理模式变革

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  后现代主义在全球的迅速蔓延,直接影响着传统的高校管理理念和管理模式。后现代主义理论景观主要包括反思与批判现代性,提升非理性主义,倡导多视角、多元化的方法论,强调不确定性和差异性。后现代主义的浪潮影响到了管理领域,使得管理出现了人性化、怀疑性、批判性、和谐性的特点。在后现代主义管理理念的影响下,高校管理模式出现了由封闭模式向开放模式转变、由二元对立模式向和谐管理模式过渡、由学习型组织向创新型组织转变的趋势。
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