社交媒体用户信息搜寻行为差异分析:基于微信、微博与知乎的比较

来源 :第十三届(2018)中国管理学年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sjh_qj
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
探讨用户在微信、微博、知乎三大社交媒体平台上信息搜寻行为的差异,以及用户性别、职业对不同平台信息搜寻行为的差异性.通过问卷搜集747份有效样本数据,利用T检验和单因素方差进行数据分析.结果显示,用户在微信、微博与知乎上的信息搜寻行为呈现出显著性差异;此外,信息搜寻行为也体现出用户性别与职业上的显著性差异.
其他文献
企业与顾客之间是天然的交换关系.本文基于交换视角从交换对象,从交换内容,从交换原因与目的方面,解读顾客关系.然后研究指出了顾客关系的战略维度.
大数据作为一种新型的经济形态,仍然处于初期阶段,正在不断地融入各大经济领域中,也越来越成为人们热谈的对象.在这样的背景下,企业的财务也不免受到大数据浪潮的冲击,本文在
通过科技成果统计的技术创新趋势分析、成本分析和规模效益分析,结合技术创新实践,对海洋可再生能源技术创新阶段做出预测和评价.本研究显示:潮汐能发电技术成熟,虽然成本仍
会议
在市级政府电子政务服务特征分析的基础上,通过构建“互联网+”背景下的电子政务服务供给模式,剖析传统的顾客满意度指数模型、服务质量模型与“互联网+”背景下的电子政务用
随着我国经济水平的高速发展,市场竞争激烈,企业员工加班现象逐渐普遍化,通讯技术的迅速发展在给人们的工作和生活带来极大便利的同时,也使得员工很容易在非工作时间受到工作
会议
随着新生代员工成为企业人力资源的主力军,近年来我国制造业新生代员工离职问题频现,大大阻碍了制造业的发展.制造业是典型的劳动密集型企业,ZK公司也是珠三角地区知名的制造
会议
传统的风险辨识方法注重“事件-因素”对应关系,方法应用者的注意力放在了有哪些可能的风险事件以及引发其发生的潜在原因和条件是什么等上面,很少考虑如何有效地找出所有可
护士排班问题(NRP)是典型的NP-hard问题,指在规定的工作周期内,将一定数量的不同技能与偏好的护士分派去完成一组不同类型的工作班次,同时满足所有硬性约束,尽可能满足更多的
会议
文章问卷调查了209名创意员工,基于社会交换理论,利用结构方程模型实证检验分别由员工和组织导致的心理契约违背对组织承诺的影响,以及四种心理契约补救行动的调节作用.结果
会议
风险因素与风险事件、风险损失之间的关系一直以来被描述为“促进”、“扩大”.“促进”是指风险因素增加了风险事件发生的可能性,风险因素是引发风险事件发生的潜在原因或条
会议