论文部分内容阅读
本文分析了基于知识管理的图书馆绩效评价的影响因素,根据基于知识管理的图书馆绩效评价指标的设计原则,从影响图书馆绩效的诸要素中抽取多个比较重要的要素作为评价指标,用AHP层次分析法分析各指标的权重,最后得到所需要的各级权重数,构建一套基于知识管理的图书馆绩效评价指标.
基于知识管理的图书馆绩效评价研究
【摘 要】
：
本文分析了基于知识管理的图书馆绩效评价的影响因素,根据基于知识管理的图书馆绩效评价指标的设计原则,从影响图书馆绩效的诸要素中抽取多个比较重要的要素作为评价指标,用A
【机 构】
：
湖南科技大学图书馆
【出 处】
：
第三届上海国际图书馆论坛
【发表日期】
：
2006年期
其他文献
质量管理是由美国的统计学家Edward Deming提出,而最早在日本得到了全盘接纳和发展兴旺.正是由于日本实施了质量管理,才使得日本经济从二次世界大战的废墟中崛起.继日本之后,
会议
在中国,Open access是一个正在被热烈讨论的新兴话题,而引进这场讨论的图书馆界学者们的目光主要集中在学术出版和学术资源方面,参与讨论这之中也是大学图书馆和科研机构图书
文章以用户潜在不满的特点、价值为基点,分析了高校图书馆读者潜在不满的产生原因,阐述了读者潜在不满的信息5种表露方式,提出了研究高校图书馆读者潜在不满信息的5种途径.
大学图书馆在一个具有高度竞争性、动态的瞬息万变的复杂环境中发挥着它的作用,这是一个以追求质量、变化和更有效的知识资源管理方法为特征的环境.目前,由于多媒体的发展、
会议
图书馆一直被大家认为是人类文化的储藏库.图书馆员们也为此努力加强图书文献的收藏,希望这些精心收集的图书文献能满足今天以至未来的读者在研究,学习以及娱乐等各方面的对
会议
本文概述了香港版权法的发展.讨论了香港现行的版权实践,检视了版权持有人和使用者所面临的问题,并集中介绍了最近提出的及其对教育和图书馆界产生的意义.
对版权的合理使用包含过去一段时间在实践中总结出来的一系列做法.合理使用既不是对版权的侵犯,当然它也不是一种理所当然的权利.图书馆将合理使用视为其功能的一个重要部分.
绩效评估是目前组织中管理者的重要管理控制工具,它的信息和数据支持源于岗位分析.本文借鉴企业管理的成功经验与技巧,以图书馆实际岗位为实例,通过如下三个部分,对以绩效评
90年代世界银行给予印度尼西亚政府一笔贷款用于建设当地的学术型图书馆的基础设施包括馆员培训、信息设备特别是用于图书馆自动化的Dynix软件和相关数据库、文献采购和期刊
会议