高管团队断裂带相关论文
本文以2012-2018年我国A股上市公司作为研究样本，基于子群体视角探讨高管团队断裂带对企业内部控制质量的影响。研究结果表明：（1）高管......
高管团队断裂带会因不同的企业类型而对其战略柔性投资的影响程度产生一定的差异。故组织在增添新高管成员时，除需顾及其个人能力外......
本文基于业务多元化视角,系统地检验了高管团队断裂带对企业实质性创新的“双刃剑”作用。研究发现:(1)在专业化经营模式下,高管团......
当今社会人才战略格局很大程度上决定了企业的成长速度和建设成果,团队构成情况和高管团队建设情况始终影响着企业的发展。经济快......
股价崩盘是指在无任何信息前兆的情况下,上市公司股票价格突然大幅下跌的现象。中国股市在几十年的发展中已成为全球资本链条中的......
近年来,高管团队断裂带对企业绩效的影响引起了国内外学者的广泛关注,然而高管团队断裂带究竟是促进还是抑制了企业绩效尚无一致结......
近年来,高管团队断裂带成为研究高管团队构成异质性的重要视角,国内外学者开始从组织行为学的角度关注高管团队断裂带。本文基于国......
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系统探索企业持续成长的决定因素一直是战略管理领域研究的核心问题。根据高阶梯队理论,高管团队具有的特征属性会影响其社会认知,......
为响应我国高质量发展的战略目标,生态环境建设已被纳入政府重要议程。这一系列举措既强调了我国对环境保护的迫切性,又突显了“经......
高管团队断裂带作为高管团队构成多样性研究的一个全新视角,逐渐被学者们广泛关注。本文从高管团队断裂带的研究起源与内涵、构成......
当前,团队断裂带理论已成为学术界研究团队多样性构成和效能的一个重要基础。相关研究成果表明,高管团队多样化程度越高,团队断裂......
基于高管团队断裂带与股权结构理论,以2009~2018年我国沪深两市信息技术业混合所有制改革中所涉及的上市国企为研究样本,采用DEA模......
本文基于中国上市电子信息类混合所有制企业的纵向数据,使用负二项式分布模型分析不同类型高管团队断裂带与企业突破性创新绩效间......
在“国家创新驱动发展”与“中国制造2025”发展战略的时代背景下,高新技术企业已然成为了实现科技创新的重要有生力量,以创新引领......
随着高阶理论的发展,高管团队断裂带逐渐引起学界的重视。从群体决策理论视角出发,把高管团队断裂带分为任务相关断裂带和社会类别......
