高技术虚拟企业相关论文
知识经济时代，由于技术更新速度的加快、产品生命周期的缩短和竞争国际化程度的提高，许多中小型高技术企业难以具备满足某一市场需求......
知识经济时代，高技术企业的技术开发风险和市场不稳定性更为显著，企业自身知识资源的有限性和市场机遇的时效性使高技术企业越来越多......
经济的发展和新型互联网技术的出现,为高技术虚拟企业(High-tech virtual enterprise,HTVE)在核心能力互补和有效沟上通提供了技术......
随着知识经济的到来，高技术虚拟企业这种组织模式已经成为社会发展的主要推动力量，也将是知识经济时代企业管理模式的发展趋势。在高......
虚拟企业突破了传统企业的有形界限,以发达的通信技术为依托,在核心能力的基础上,将企业发展所需要的知识、技术等内外部资源联合......
为支持高技术虚拟企业对利益分配冲突的监控、识别和求解,基于可拓逻辑设计了一套具有较强元决策能力的冲突求解系统。根据发散思......
为确保高技术虚拟企业的顺利运行，深入研究了高技术虚拟企业资源调度过程要解决的关键问题，对不同运行阶段的资源调度进行分类，制定不......
针对我国高技术企业的现状,依据资源优化理论,采用结构化系统分析和面向服务的架构方法,运用Web Services技术,提出了高技术虚拟企......
知识管理是高技术虚拟企业塑造核心竞争力的必然选择，文章通过分析高技术虚拟企业知识管理的特点，构建了高技术虚拟企业知识管理链模......
HTVE—ISP是适应现代企业管理模式发展的产物，其核心是充分利用企业原有的资源，结合新的信息技术，根据HTVE的业务流程，实时进行信息处......
在阐述了高技术虚拟企业的特征及其知识联盟形成原因的基础上，分析了影响高技术虚拟企业知识联盟协同效应的3个参数，即成员贡献、成......
在系统分析了高技术虚拟企业谈判系统知识库的需求基础上,采用产生式规则与人工神经网络集成的方式,提供一种面向高技术虚拟企业谈......
高技术虚拟企业是全球经济一体化和知识经济动态发展下的一种新型企业网络组织模式。通过阐述企业网络组织的演进机理，形成高技术虚......
摘要：协商是伙伴选择、信息共享、利益分配、决定主体所要承担任务以及解决有限资源引起冲突的一种有效机制。文章在分析高技术虚拟......
高技术虚拟企业是知识经济时代的一种新型企业组织模式。对其联盟冲突进行分析是提高运行效率、实现协同创新的重要途径。在探讨冲......
根据耗散结构理论,通过对高技术虚拟企业组织演进机理的研究,建立了高技术虚拟企业组织演进负熵模型,定量分析了其不同类型组织结......
进入20世纪90年代，信息与计算机网络技术的突飞猛进给人类的生产和生活方式带来了巨大的变革。信息、知识和技术的交流在计算机网络......
通过对现有企业信息管理模式、技术及设计原理的比较，结合高技术虚拟企业分布式拓扑组织结构的特点，建立其信息管理模型，进而从体系层......
为解决高技术虚拟企业运行过程中的资源定价决策问题,采用层次系统的二层决策理论和方法,建立了以管理者为上层、成员企业为下层的......
介绍了高技术虚拟企业信息系统平台的基本含义，采用结构化系统分析方法对其中的业务活动关系进行了详细分析，提出了运用面向对象的赋......
选择资源优势互补且经营状况良好的合作伙伴是成功组建高技术虚拟企业的关键,通过对已有研究成果的梳理,根据高技术虚拟企业的特征......
为确保高技术虚拟企业的顺利运行，提出了适合高技术虚拟企业运行的元模型，建立了一个过程实现参考框架，通过ECA规则着重描述了活动间......
为明确不确定环境下合作成本、学习能力、惩罚机制、合作收益等因素对高技术虚拟企业中各类合作伙伴合作行为的影响,将合作伙伴分......
技术复杂度的增加和更新频率的加快使高技术企业面临着前所未有的财务风险和创新风险。高技术企业若要快速地实现高技术产品的开发......
知识经济时代,高技术企业的技术开发风险和市场不稳定性更为显著,企业自身知识资源的有限性和市场机遇的时效性使高技术企业越来越......
企业自身知识资源的有限性和市场机遇的时效性使高技术企业越来越多地采用虚拟企业来弥补自身的知识缺口,高技术虚拟企业(HTVE)应......
从联盟参与成员间合作风险角度揭示联盟技术标准的形成动因,分析联合研发与管理、技术创新、标准确立的互动关系,给出高技术虚拟企......
市场全球化、个性化、网络化的飞速发展,加剧了当前的市场竞争,网络经济的出现使得人类社会发生了从工业经济时代到知识经济时代的......
当前由于虚拟企业的出现和网络技术的迅速发展,正在给代表着未来知识经济时代产业发展方向的高技术企业带来新的变革和重大影响。......
作为一种新的组织和管理模式,虚拟企业能够打破现存价值链结构,实现产品、客户、技术、物流等资源的重新组合和优化。高技术企业基......
高技术虚拟企业谈判成员奖惩机制为联盟高效稳定运营提供行为规范与制度保证。在对高技术虚拟企业管理体制决策机构组织形式分析的......
针对高技术企业的知识缺口弥补问题，分析了构建高技术虚拟企业的必要性，从HTVE的生命周期、知识来源、知识属性等角度分析HTVE的知识......
对高技术虚拟企业中组织间学习的层次、过程、内容进行分析,构建其组织间学习模型,提出了影响组织间学习的主要影响因素,从成员间......
实行垂直一体化和多元化经营的大企业可以实现古典和新古典经济学所描述的具有成本优势的规模经济.现代网络经济要求规模经济不仅......
