资源型国有企业相关论文
激励机制的创新是关系到我国资源型国有企业改革能否取得最终成功一个关键因素。一直以来，资源型国有企业改革的研究课题都是围绕着......
在市场经济体制日益健全和世界经济一体化的今天，我国的资源型国有企业要想在世界大市场中具有竞争力，就必须加快改革步伐，其中，引入先......
本文以资源型国有企业为研究对象，对国有企业现有评价方法进行了分析，并阐述了其不足之处。通过分析认为平衡计分卡可以作为更加合理......
资源型国企是一类特殊的国有企业,是指从事自然资源开发和初加工的国有企业,一般而言包括煤炭、石油、有色金属等不可再生资源的开......
资源型城市的资源型国有企业,其主辅分离改革比一般城市中的国有企业面临更多、更复杂的约束条件。研究表明,国有企业改制对于就业......
中国渐进式体制改革与双轨制过渡,形成了多元组织模板共存的环境,这种环境下进行的资源型国有企业改革为组织转型研究提供了合适的......
本文重点以辽河油田等为例,研究了中国资源型国有企业组织形式的演变规律。中国资源型国有企业组织形式普遍经历了由(“准军事化”......
目前,我国资源型国有企业的利润上缴制度存在"统一尺度"无法体现企业独立决策的优势、缺乏差异化的固定上缴会导致市场低效、政府......
随着我国社会主义市场经济的建设，资源型国有企业的竞争日益激烈。但是其自身具有的资源优势在一定程度上影响了它的经营绩效，再加上......
中国的资源型国有企业多数建设于计划经济时代，为建立现代化的公司制度，我国资源型国有企业在国家调控下不断探索着改革的方式，但仍有......
