婚恋、事业是我们人生中的重要主题,对此我们会用毕生去寻求答案,而著名女建筑师及诗人林徽因在这两件事上的决策或许会对我们有所......

本文基于2013年中国家庭收入项目调查和2010-2016年中国家庭动态跟踪调查两组样本的实证分析，深入探究职业性别构成对性别工资的差......

摘 要：学生在职业角色的选择上普遍存在一些固定的看法和态度，对于男性和女性所从事的职业观念受职业性别刻板印象的影响较深。A Mal......

记忆源检测指对于记忆信息来源的判断，例如某句话是谁说的，或某件事是谁做的。它跟人们的生活息息相关，同时在司法与精神病领域也有普......

职业性别刻板印象是一种按照性别进行职业分类的固定印象，是对于与性别相联系的职业的认知表征。个体依据他人的行为判断他人的行为......

改革开放以来，全国经济飞速发展，取得了举世瞩目的成绩。三十年间经济总量迅速增加，国内生产总值增长了近60倍，一举超过德国日本，跃升为......

职业性别刻板印象研究对推进职业教育性别公平极具意义。为了解其相关研究现状,从职业性别刻板印象在教育中的表现、影响、原因、......

职业性别隔离（OccupationalGender Segregation）一词最早由Gross在1968年提出，意指在劳动力市场中劳动者因性别不同而被分配、集中到......

为探究性别与语言框架对职业性别刻板印象的影响,采用2(性别:男、女)×2(性别描述框架:男、女)的被试间实验设计,并将年龄、生......

职业性别刻板印象是指人们根据性别将职业进行分类而形成关于某类人从事某些职业的固定印象。国内外已有关于职业性别内隐刻板印象......

本文运用内隐联想测验(IAT)实验程序,从领导管理性、工作强度、社会-家庭、服务-技术与积极-消极五个维度测查广西大学生的内隐职......

文章以男幼师这个特殊的职业群体为研究对象,使用社会学的典型研究方法进行相关调查和取证,试图从社会宏观政策、组织机构制度、个......

通过分析性别和快乐模型的关系指出:在持续时间相同的情况下,女性和男性体验到的快乐是没有性别差异的;产生快乐的条件是相同的,是......

职业性别隔离指在劳动力市场中劳动者因性别不同而被分配、集中到不同的职业类别,从事不同性质的工作。职业性别隔离是测度性别不......