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网络连带强度相关论文
悖论式领导对员工主动行为的影响机制——团队内部网络连带强度与上下级关系的作用
悖论式领导是一种运用矛盾和整合思维平衡和协调环境变化的新型领导风格。已有文献表明悖论式领导对员工主动行为具有积极的影响,......
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悖论式领导
团队内部网络
网络连带强度
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主动行为
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