磁性医院相关论文
在我国推动医院高质量发展和我国研究型医院建设的背景下,基于优质护理服务在患者体验、医院质量评价和品牌建设中具有重要意义.笔......
目的:本研究调查沈阳市三级甲等综合医院和二级甲等综合医院（后简称三甲和二甲综合医院）磁性水平现状并探索其影响因素,研究结果可为......
目的:调查北疆地区三甲综合医院磁性水平现状,分析其影响因素,为科学管理护士队伍提供理论依据,从而实现稳定护士队伍,留住优秀护......
目的 探讨在手术室引入磁性护理管理理念以提高手术室医护满意度的实践效果.方法 在手术室引入磁性护理管理理念,包括建立多渠道共......
目的:调查某院磁性护理工作环境和护士职业倦怠的现状并分析两者关系.方法:运用中文版医院磁性要素量表和马氏人际工作倦怠量表对......
目的探讨科室如何以护士为中心、合理配置并利用现有的护理人力资源,提高护士和患者的满意度。方法从磁性医院不可或缺的8个构成要......
目的 探讨营建"磁性"护理工作环境对护士人文关怀品质的影响。 方法 本研究经课题组成员采用陈雪蕾等翻译开发的《中文版护士工......
磁性医院是指在护士严重短缺的状况下仍然能像磁铁一样吸引专业护 士的加人，降低护士的离职率，拥有高质量的护理人员队伍，提供优质的......
磁性医院化解护士离职危机策略包括护士有明确责、权、利，工作具有自主权；强有力的护理领导，是护士的坚强支持者；高度重视护士的继续教......
"磁性医院"是指在护士严重短缺的情况下,医院仍然能像磁铁一样吸引专业护士的加入,从而达到提升护理质量和促进护理团队科学化管......
目的了解肿瘤医院护士工作投入的现状，探讨其影响因素以及工作接纳在医院磁性水平和工作投入之间的中介效应。方法采用便利抽样法，于......
目的探讨磁性医院理念在手术室护理管理中的应用效果。方法采用整群抽样的方法选取2018年1—12月广东省茂名市人民医院麻醉手术科6......
目的探讨磁性医院护理管理模式下临床护理人员的工作体验。方法采用半结构式访谈法对15名临床护理人员进行访谈，依据Colaizzi现象学......
本研究介绍了磁性医院的国内外发展状况、认证过程及磁性医院认证的意义，提出了我国创建磁性医院工作环境的几点建议：合理配置护理人......
“磁性医院”是健康工作环境的象征,是卓越护理的标志,其理念是促使护理执业环境处于良性的可持续发展状态.为实现高质量的人力资......
护理人力资源在医疗卫生公共服务资源中占据着非常重要的位置,在医疗机构的发展资源中也非常重要,是否有着良好的人力资源管理和医......
基于磁性医院标准,以患者及员工的满意度和需求为切入点,借助物联网和信息化技术,通过建立智能输液系统和输液闭环管理,创建舒适安......
对国外护士职业倦怠的现状、测量工具、影响因素及其干预研究进行综述,提出应营造良好的社会环境、改善现有的工作环境、提供正性......
介绍新加坡中央医院的磁性医院管理理念,通过对病房构成、护理人员的配备与管理、入院评估和健康宣教、患者安全管理、物资管理、......
目的基于磁性医院管理理念调查分析深圳大学第二附属医院护理人员执业环境,为持续改善护士执业环境提供参考依据。方法选取2020年9......
目的探讨磁性医院管理在基层托管二级民营医院的实践效果。方法将磁性医院管理应用于托管二级民营医院:培养护理管理者领导力、建......
磁性执业环境可以提高护士工作满意度和护理质量。因此本文通过对磁性医院的概念、发展历程、核心内涵、测量工具进行综述，并对影响......
磁性医院的概念是美国学者McClure等[1]在1981年提出并于1983年公布的,是指在护士严重短缺的情况下,医院仍然能像磁铁一样吸引专业......
目的 探讨建立院前急救磁性护理团队的必要性.方法 根据磁性认证标准的5大方面14个要素,推行院前急救护理管理改革.结果 通过创建......
目的:探讨医院磁性护理工作环境建设及作用.方法:研究年度为2015年1月至2016年1月,纳入临床科室护理人员共120名,抽签分组.60名为......
目的:探讨磁性医院文化在建设优质手术室护理团队中的作用。方法:将磁性医院文化引入手术室护理管理的各个方面,如合理人力资源配......
目的探讨医院中医护理人员对“磁性医院”理念内化作用的实施效果。方法对医院40名中医护理人员进行“磁性医院”理念的内化,通过......
随着医学模式的不断发展,现代医学对护理工作提出了更高要求。护理人员是医疗保健服务工作的第一线工作者,如何有效改善病人的护理......
如今,医疗体系十分关注患者的安全,但护理人员不断流失,护理人才依然稀缺,预计到2020年,我国护士缺口预计超过200万。在这样的背景......
本“最佳实践信息册”来源于一篇发表于2009年的系统评价“磁性认证对护理和病人结果影响的综合性系统评价：这种投资是否值得？”。这......
目的探讨在手术室构建磁性护理管理模式的效果。方法在手术室引入磁性护理概念,构建人性化的排班策略;建立护士参与多渠道管理模式......
目的探讨基于磁性医院理念的管理对优化护士执业环境的效果。方法借鉴磁性医院理念强化以人为本的管理模式,成立“磁性护理·......
目的探讨“磁性医院”管理模式在护士实习带教过程中的应用效果,为临床推广应用提供参考。方法选择来该院实习的100名护士生纳入到......
目的探讨磁性医院管理模式在老年科护理管理中的实践与应用效果。方法成立专科特色磁性护理管理小组,制订具有老年专科特色的磁性......
目的探讨"磁性医院"管理理念在消毒供应中心质量管理中的应用效果。方法通过营造磁性医院"文化氛围",提升专业自主性,增强科室的凝......
目的了解三级医院护士对磁性护理工作环境的评价与离职意愿状况,为医院稳定护理队伍,营造健康工作环境提供参考。方法应用磁性要素......
目的明确磁性医院在改善患者结局中的效果,为磁性理念应用提供科学依据。方法W采用计算机检索Cochrane Library,JBt循证卫生保健国......
＂磁性医院＂是对医院工作环境的称谓,指在护士严重短缺的情况下,医院能够像磁铁一样吸引高素质护士加入,提供一个能体现职业和个人双......
总结科室委员会在磁性医院建设中的实践与效果。基于磁性护理专业实践模型实践标准设立科室委员会,明确具体职责和分工,构建双向交......
目的:以磁性医院为视角,通过调查新护士留职意愿现状,探讨新护士留职意愿的影响因素,以期为促进新护士角色的顺利转型及相关培训方......
[目的]探讨磁性化管理对整形美容科室持续护理质量改进的影响。[方法]2012年1月—2015年6月（实施磁性医院管理后）我院美容科收治的住......
介绍磁性医院项目在护理人力资源管理中的运用,认为建设磁性医院可吸引、留住护士,降低离职率,缓解护理人力资源不足的情况。建议......
在临床护士人力资源不足的情况下,护士团队的有效管理是体现医院管理和社会影响力的重要方面,借鉴磁性医院理念在建设优质护理团队......
目的 研究磁性医院理念在门诊优质护理中的应用效果。方法 选择我院门诊120名护士作为研究对象,2015年1月~2016年8月进行跟踪调查......
本研究分析了磁性医院的发展和评价标准的内容，探讨了我国科室护理管理的现状，指出了护士配备数量不足、管理方式陈旧、科室护理管理......
