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目的探讨医院中医护理人员对“磁性医院”理念内化作用的实施效果。方法对医院40名中医护理人员进行“磁性医院”理念的内化,通过遵从阶段、认同阶段、内化阶段的形式对“磁性医院”理念进行了更深刻的分析。结果医院实施“磁性医院”理念的内化后,护理人员工作各项指标高于内化前(P<0.05),护理人员的护理质量管理及满意度与往常相比有所提高,离职率大幅下降,改变了人员短缺现象。结论“磁性医院”理念内化构建的各方面举措内化于心,深化了护士的职业情怀,是稳定护理人才队伍行之有效的方案。