感知深层次差异相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

感知深层次差异相关论文

感知深层次差异与个体创造力——基于资源保存理论的研究

创新作为引领发展的第一动力，始终是组织管理研究的核心。员工之间的个体差异对创造力有重要影响，特别对于受教育程度普遍较高、自我......

期刊

感知深层次差异个体创造力人力资源管理组织管理资源保存理论

感知成员间深层次差异对员工建言行为的影响——感知涌现状态的机制研究

区别于以往常用的社会分类和信息加工机制,本文采用感知涌现状态这一新的理论机制来解释感知成员间深层次差异与员工建言行为之间......

期刊

建言感知深层次差异感知心理安全感感知涌现状态中庸思维

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