心理革命相关论文
科学管理大师弗德里克·泰勒在20世纪初提出影响深远的科学管理思想，引发了科学管理革命。但自其产生之日起便引发了学术界对于其本......
20世纪初泰勒在推行”科学管理”变革时呼吁劳资双方进行”心理革命”,这实际上是决定了”科学管理”变革成败的一场文化变革,其内......
20世纪初泰勒在推行“科学管理”变革时呼吁劳资双方进行“心理革命”,这实际上是决定了“科学管理”变革成败的一场文化变革,其内......
管理,作为人类一项特殊的社会实践活动,是随着人类的诞生而出现的。它既是人类社会文化发展的产物,又反过来实实在在地渗透并影响......
【摘要】本文首先就电信运营商在实施战略转型时存在的三个严重问题展开了论述。然后针对这三个问题探索其问题的症结所在，最后结合......
泰罗认为,科学管理的实质是心理革命.然而,科学管理在实践中却遭到了工人们的反对,也未能实现劳资双方的心理革命.本文从人性假设......
理念是一种指导思想，是战略性的意识，是正确的管理的前提。理念的正确与否，不是靠想象、靠推测，是得经得起实践的检验和科学的论证的。......
20世纪初，泰勒提出“科学管理是一场彻底的心理革命”。本文从心理革命思想的形成、含义理解、心理革命实质是心理态度的改变、“经......
现代科技悖论及其后工业文明的畸形发展,导致了人性扭曲、本质异化、信仰危机和道德失序,致使人格分裂、魂如飘絮、家园失落、意义......
马尔库塞艺术功能论评析李鲁祥对于当今的资本主义社会，西方有的学者称之为“技术的时代”①，海德格尔称为“贫乏的时代”，尼采更是以......
自20世纪初泰罗创建了科学管理理论以来，引发了管理理论界和工商业界对泰罗制的不断研究与实践。在此过程中，人们的认识与实践自觉或......
<正>科学发展到今天已客观形成多元化和多科类的局面。尽管人们对科学存在各种不同的看法,但管理与会计都归属于科学应该不会有多......
泰罗的“科学管理”诞生至今已经有一百多年的历史，人们一直强调了科学管理原理对于标准和合理工作定额的应用，以及它对效率提高的重......
确切了解你希望工人干些什么,然后设法使他们用最好、量节约的方法完成它。任何一种制度都不能不需要真正的人。
Know exactly wh......
弗洛姆从微观的人的心理结构和性格结构入手,希望通过人心理的感觉和感受,通过个人自发的爱和劳动,建立一个健全的社会,实现人心灵......
知识管理大潮冲击着我国企业,我国企业必须有心理上的革命,并配之以合适的技术支撑、组织结构及文化,才能真正实现知识管理的目的.......
<正> 管理活动是人类最古老的社会实践活动之一,然而把管理真正作为一个专业领域进行研究,严格地说,是从泰勒开始的。泰勒的管理思......
当代管理理论中存在的科学主义与人本主义两大范式之争,可以从源头上追溯到泰罗科学管理文本自身的内部逻辑问题。科学管理目的系......
弗洛姆社会性格理论是指他围绕“社会性格”概念所构架的具有弗洛姆特色的性格理论体系。本文集中介绍了社会性格理论的社会背景与......
<正>如果你开始有点看不懂这个世界,就说明要学习的东西还有很多。互联网思维不是成功学,而是一种基本素养。似乎从小米手机走红开......
当我们跨入新世纪的时候,现代管理模式处于不断探索和转型过程中,传统的独裁制、等级制的管理模式正在逐渐被一种更新的管理模式所......
<正>一、艺术管理的概念与功能艺术管理[artsmanagement or arts administration]是一门新兴的辅助学科,它顺应时代的需求而产生。......
农民真正当家作主并充分行使自己的民主权利,是我们在建设具有中国特色的社会主义民主政治过程中面临的重大课题。村民自治是一条......
辛亥革命前后，中国出现了“醉心欧化”的思潮，他们激烈地批判中国传统文化，宣扬西方文明，主张以欧化为中国唯一出路。欧化思潮与国粹思......
人和动物最本质的区别在于人是能动的主体。人的肉体可以消灭，但人的自由本性即主体性不可剥夺。主体性是一把双刃剑，能否成为组织发......
