工作意愿相关论文
本文以327名数字零工劳动者为研究对象，采用模糊集定性比较分析（fsQCA）方法探讨在理性选择理论下目的合理性和价值合理性如何影响数字......
文章综述了护理专业学生从事老年护理的意愿与影响因素，为老年护理人才培养提供思路。我国护理专业学生从事老年护理意愿处于中等水......
【摘要】人本管理的思想立意点就是在一个企业中建立员工自主的体制，自主性牵引自发性带动执行力，在企业管理网络结构的建构中，要特别......
“不工作，会早死！”就职于东京一家印刷公司的香山先生说，“我退休后还想继续工作。”不只是香山，多数日本人都有此想法。不久前，日本政......
【摘要】思想政治工作从业人员的队伍建设是加强我国思想政治工作的关键所在。由于我国是社会主义国家，国有企业在我国经济发展中有......
中国已进入老龄化社会,且老龄化正在加剧,如何应对老龄化的机遇与挑战是当前我国面临的重大问题之一.本文首先介绍了我国老年人口......
根据教会年历，每年11月底就进入了圣诞的预备期（降临节），我们作为神的儿女年年过圣诞，如果只是原地踏步同义反复，那么还有什么价值呢？著名......
目的通过研究乡镇卫生院医护人员的工作意愿,为乡镇卫生院吸引和留住人才提供政策依据。方法基于离散选择实验进行实验设计,利用混......
摘 要：目的 调查本科护生从事老年护理工作的意愿及影响因素，为老年护理专业人才的培养提供理论依据和参考。方法 采用分层随机抽样......
中图分类号：G64文献标识码：A文章编号：1008-925X(2011)09-00-01 摘要：当代大学生是拥有高素质高学历的群体，是我国经济建设的生力军，是......
通过吉林医药学院本、专科护生对社区医院的工作意愿和工作能力的横断面调查,为改善我国护理人员分配不均等现状,加强社区医院的人......
十九大报告提出,“打造共建共治共享的社会治理格局”,“加强社会区域治理体系建设,推动社会治理重心向基层下移,发挥社会组织作用......
目的:了解福建省农村基层内部卫生人力资源整合现状,总结和对比几种整合模式,明确整合的效果及过程中出现的问题和主要阻碍,并分析......
目的深入分析影响在校护生从事机构养老工作意愿的因素,探讨提高其工作意愿的措施。方法采用目的性抽样抽取12名在校护生进行深度......
绩效评估是前导，是“向前”，向组织系统“输入端”靠拢，其目的是向组织成员输送组织知识、价值观、行为规范和组织期待，目的在于引起积......
目的：调查高校财会人员的心理健康状况。方法：采用自编调查问卷对158名高校财会人员进行调查。结果：（1）高校财会人员的工作意愿显著高于......
以高校三类异质性教师,即教学为主型教师、科研为主型教师、教学科研型教师为研究对象,从教师对待教学与科研工作的工作意愿、关系......
长久以来,相关文献多集中于讨论最低生活保障制度对家庭当期贫困的影响,而忽视了远期效果。借助CFPS2012微观调查数据,本文实证考......
目的了解不同工作意愿和月收入护士职业紧张状况,为改善护士的身心健康水平提供理论依据。方法采用职业紧张量表修订版,对安徽省、......
目的通过分析新疆各地州高级职称人员的工作偏好,找出影响高级职称卫生人才流动的因素,为稳定高级职称卫生健康人才队伍提供参考依......
倡导大学生到农村工作是一项任重而道远的伟大任务，需要政府、社会、学校、家庭及大学生自身共同做出不懈的努力。大学生是我们国家......
目的通过对高职护生正确引导、合理强化社会实践等措施,改善高职护生对老年人的态度,从而提高其从事老年护理工作的意愿。方法采取......
自2020年1月新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,全国各地纷纷组织医疗队援助湖北,我院作为河南省新型冠状病毒肺炎救治后备医院,按照要......
目的:了解山东省综合医院内从事肿瘤专业的医护人员对开展临终关怀工作的意愿现状。方法:采用医护人员开展临终关怀工作意愿调查表......
以莆田学院会计学专业学生为调查对象,采用问卷调查的方式进行研究,从入学动机,从事本专业工作意愿的选择情况及原因等几个方面进......
在相关理论综述的基础上,对新生代全职主妇和老一辈全职主妇的工作意愿进行比较分析发现,女性主义意识对全职主妇的工作意愿有着重......
人口老龄化成为当前困扰世界各国的一大问题。我国作为人口总量最多的国家,人口老龄化现象无疑是值得关注的,尤其是在经济尚不发达......
目的调查高职护生从事老年照护工作的意愿,并分析其影响因素。方法采用随机抽样与分层抽样相结合,抽取江苏省某高职院校2015、2016......
以新疆兵团401份调查问卷为数据来源，运用有序probit模型，分析了边疆地区科技特派员的工作意愿及影响因素。结果表明，个人特征因素、......
研究背景基层卫生人员是卫生服务的直接提供者,其数量和质量直接决定着城乡基层卫生服务提供的数量、质量和效果。近年来,我国基层......
班主任是学校对班级进行有效管理的关键,对教师班主任工作的意愿状况进行研究不仅有利于解决班主任队伍建设中碰到的实际问题,同时......
中国已进入老龄化社会,且老龄化正在加剧,如何应对老龄化的机遇与挑战是当前我国面临的重大问题之一。阐述了低龄老年人口的内涵、......
利用2000、2006和2010年三次全国老年人口追踪调查数据,分析了我国退休人口的年龄分布、健康状况和工作意愿。主要结论包括:已退休......
本文基于四川省254名农业科技特派员的调查数据,运用有序Probit模型,分析了影响农业科技特派员继续从事特派员工作意愿的因素及其......
期刊
目的:调查武汉市临床护生从事老年社区护理工作的意愿并分析其影响因素。方法:采用随机抽样,用自制问卷对武汉市临床护理实习生200......
目的 :了解护理人员从事老年社区护理工作的意愿状况,分析其影响因素,为激励护理人员从事老年社区护理工作和有效推进"医养结合"提......
农村卫生人力资源稳定性差、流失现象严重是影响"全民健康覆盖"目标实现的瓶颈因素。卫生人力资源自身的工作意愿受岗位的工作地点......
为解决我国建筑业新生代农民工短缺问题,促进新生代建筑农民工的工作意愿,从而保障建筑业的可持续和健康发展,本研究以新生代建筑......
随着老龄人口规模的日益扩大,我国将面临着巨大的人口年龄结构老化压力,如何合理开发老年人力资源成为新的时代命题。项目组抽样选......
目的明确影响护理专业学生从事社区护理工作意愿的相关因素。方法利用护理专业学生从事社区护理工作意愿量表,对237名护理专业学生......
为解决我国建筑业新生代农民工短缺问题,促进新生代建筑农民工的工作意愿,从而保障建筑业的可持续和健康发展,以新生代建筑农民工......
目的通过分析新疆某三甲医院高级职称人员的工作偏好,找出影响高级职称卫生人才流动的因素,为稳定高级职称卫生人才队伍提供更有针......
目的通过问卷调查，分析宝安区社区医生工作的意愿及其主要影响因素。方法自行设计调查问卷，采用整群随机抽样的方法对宝安区2006年7......
面对日益严峻的社会老龄化形势，调整法定退休年龄已成为趋势，为探究个人因素对退休年龄的影响，本文对岳阳市岳阳楼区城镇居民进行了问......
卫生技术人员的工作意愿受收入水平、晋升机会等众多因素的影响。研究卫生技术人员的工作意愿，是卫生人力资源研究的重要内容之一。......
