劳动合同签订相关论文
一个国家发展的不同阶段,劳工政策存在着差异,劳资关系治理中的工会的职能是这种劳工政策强弱的具体体现。当前我国私营企业劳资关......
《劳动合同法》自2008年1月实施以来,企业劳动者签订劳动合同比例不断提高,较好地维护了劳动者的合法权益。但在实践中仍然有大量......
摘要：企业单位人事档案管理工作是一种繁琐，务求准确迅速的信息检索工作。随着计算机信息技术的飞速发展，人类进入信息化时代，社会的竞......
劳动合同是保障农民工权益的有效工具,虽然我国《劳动法》和《劳动合同法》对签订劳动合同提出了明确的要求,但是农民工签订劳动合......
本研究探讨了劳动合同法的实施对不同所有制企业职工与不同产业类型企业职工签订劳动合同可能性的影响。结果发现：（1）劳动合同法显著......
我国《劳动合同法》对劳动合同签订和解除制度的规定体现了不完全契约理论在劳动合同签订和解除制度上的应用,规定了劳动合同签订......
本文基于以往劳动合同签订影响因素研究中的片面和缺憾,以2014年中国劳动力动态调查数据,考察户籍身份和所有制身份两种体制因素的......
劳动法是我国保障劳动者的专门法律,对于我们高中生而言,未来也将进入各个行业参加劳动,所以提前了解一些劳动法律常识,对于我们将......
企业从录用员工,到正式用工,双方签订劳动合同,再到解雇员工,整个过程,穿插着平等主体之间的民事法律关系、管理与被管理之隶属关......
