传统管理文化相关论文
绩效管理是被国内外管理人士公认的提高企业业绩的重要路径。然而现实中有很多企业却难以实施到位,其根本原因在于,绩效沟通尚缺乏......
【摘要】一个民族的兴衰强弱,无不与文化的兴衰强弱密切相关。文化决定人们的价值观、是非观,而作为民族文化的核心的思维方式,既反映......
中华文化传统思想蕴含丰富的管理智慧,对我国现代化管理的发展和完善具有重要的借鉴意义.那么,如何借鉴吸收其精华以完善我国的现......
中国传统管理文化博大精深,最具代表性说的主要有儒家、道家、法家、兵家的管理思想,对我国现代管理具有重要的指导作用。我们不能一......
中华民族历史源远流长,中国传统管理文化博大精深。我国在21世纪和平发展进程中,不能一味照搬西方的管理理念与方法,而要高度重视对我......
学习型组织是管理理论界与实际管理者关注的焦点话题之一。学习型组织的理念与中国传统管理文化有着至深的渊源与高度相通之处。在......