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高校图书馆人才危机将引发一系列的其他危机,高校图书馆管理者要未雨绸缪,在危机发生之前就作出响应和恢复计划,对员工进行培训,准......
图书馆人才危机表现在人才短缺以及人才流失;激励乏术,士气低落;人才结构不合理,产生内部冲突与摩擦。而其危机的产生既有社会因素......
人才流失作为企业人力资源管理的一个基本问题已日趋严重,其中核心员工离职所带来的巨大影响对企业来讲不亚于一场危机。本文以此......
医院是典型的知识密集型单位,专业技术人员是公立医院核心竞争力最主要的载体,是医院最为重要的战略资源。伴随我国社会主义市场经......
随着全球经济一体化进程的加快,人才的流动已打破国界的限制,在国际范围内的人才争夺日趋激烈。众所周知,人才掌握着企业的核心竞......