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激励是人事行政的重要环节,人事行政管理应该应用激励理论提高人员素质。激励能使团体、组织产生向心力;激励机制能提高人的素质;......
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工业革命以来,科学技术在社会生产中扮演着日益重要的角色。尤其是二战后,在世界范围内发生了科技革命,企业的生存与发展与科技的......
在知识经济时代，知识型员工成为企业的重要资源和主导力量。由于知识型员工的特殊性，对知识型员工的激励除了金钱以外，更重要的是其成......
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