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伴随着科学技术飞速发展,创新已经成为我国经济和社会发展的重要驱动力。国家的创新依靠企业,企业的创新则依靠员工,随着知识型员......
非工作时间工作性通信工具的使用（简称WICTs）在中学班主任的家庭生活中是普遍存在的问题,同时班主任由于工作压力巨大拥有较高职业倦......
基于个人与组织匹配视角,探讨高校辅导员边界分割偏好与组织分割供给一致性与辅导员工作满意度的关系及工作投入的中介作用.采用多......
尽管领导作为影响员工创新行为的的重要因素已得到学术界和实践界的广泛认可,但领导成员关系如何作用于员工创新行为值得深入探讨,......
Google在2015发布的消费者行为报告指出中国大陆的智能手机使用率已高达74%,移动互联普及率高达98%。互联网和通讯技术的进步,无线......
采用问卷调查法,对312名高校辅导员进行调查,探讨边界分割偏好、组织分割供给和个人边界分割策略与工作-非工作冲突的关系。结果表......
随着信息技术不断发展,员工在非工作时间使用移动设备处理工作相关事务(非工作时间连通行为)已经成为一种较为普遍的工作现象。本......
根据社会角色理论,男性和女性对于工作角色和家庭角色有着不同的态度,同时社会对于男性与女性在工作和家庭中的表现也有着不同的期......
采用问卷调查法,对271名企业管理人员进行调查,探讨了组织分割供给与工作情绪衰竭的关系,以及工作心理脱离和工作→非工作冲突在其......
采用问卷调查法,对来自上海地区的261名企业管理者进行调查,探讨了性别与组织分割供给、工作中心度及工作→家庭冲突的关系。结果......
