知识隐藏行为相关论文
目的 了解护理硕士研究生知识隐藏行为现状并分析其影响因素，为实施针对性的护理教育管理提供依据。方法 2020年12月至2021年10月，便......
企业知识隐藏行为会抑制创新与合作氛围，探究员工知识隐藏行为的诱因对企业团队氛围和价值实现具有重要意义。本研究基于社会交换理......
知识化是现代化发展的重要阶段,在这个阶段知识作为一种特殊资源对于企业组织的永续发展和维持竞争优势的关键意义溢于言表。寻求......
在市场竞争日益激烈的背景之下,企业越来越期望员工在完成本职工作之外,自愿作出对组织有益的角色外行为以提高企业竞争力。然而,......
当前,对组织而言最宝贵的资源便是知识和拥有知识的员工。如果组织想要取得成功,必须要保证知识在组织内部有效的流通,因而组织采......
[目的/意义]虚拟社区中知识隐藏行为严重阻碍了知识交流和传播,本文旨在探究虚拟问答社区中用户知识隐藏行为影响因素,为提高虚拟......
目的 探讨护士团队内部竞争感知、权力距离与知识隐藏行为之间的关系,为针对性干预提供参考.方法 对安徽省5所三级甲等综合医院的2......
本文在文献研究与实地访谈的基础上,分析了团队人际信任、组织内竞争、辱虐式管理等企业外部环境对企业内员工间知识隐藏行为发生......
目的了解护理人员知识隐藏行为及创新能力的影响因素及其相关性,为改善护理人员知识隐藏行为、提高创新能力提供参考。方法方便抽......
自知识隐藏行为概念提出以来,它就作为一个有别于知识分享、知识囤积的构念,得到了学界关注。通过文献回顾,文章评述了学界对该行......
在过去的十多年中,大量的学者探究了虚拟社区中的用户参与、知识共享等行为,然而鲜有学者关注过社区成员的知识隐藏（Knowledge With......
知识管理对于组织的成长、竞争以及长期可持续性都有着重要意义。尽管学者们推崇和提倡组织内的知识共享,他们发现在工作场所,员工......
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21世纪,人类社会进入知识经济时代,知识资源成为企业核心竞争力的关键因素。如何充分利用企业团队的知识资源提高团队绩效成为研究......
在当前知识信息快速迭代的社会背景下,企业如何实现知识转移对于企业的生存与发展具有重要作用。然而,尽管企业采用各种可能的激励......
文章基于对我国中小企业102个组织的问卷调查,考察了组织氛围对组织绩效的影响以及知识隐藏行为在两者间的中介效应。研究发现,在......
21世纪已经进入了知识经济时代,知识作为一种重要的竞争资源,越来越受到个人和企业的重视。企业要想在这样的环境中保持竞争优势,......
知识经济时代,企业越来越依赖于知识管理和学习,员工之间的知识分享日益受到企业的关注。但是,目前企业内部还未形成有效的知识分......
