新任领导相关论文
新任领导如何打开工作局面是一个关注度相对较高的问题.基于唯物辩证法的观念,新任领导打开工作局面,要把握和运用好常态思维与超......
俗话说：“新官上任三把火”。大凡新任领导，都想在上任之初“点好三把火”，打开工作局面，调动好员工的积极性，树立起自己的威信，以展示自......
2012年“十八大”召开,新一届领导集体诞生,杨传堂新任交通运输部部长,而道路客运在这一年却接连出现几起重大事故,引起新任领导的......
2003年7月1日,德国高宝(KBA)集团领导层顺利完成新老交接,阿尔布雷希特·博尔查-许内曼(Albrecht Bolza-Schunemann)接任莱因哈特......
领导上任之初，其角色发生了明显的变化。权力增大了，职位升高了，责任加重了，如果不及时调整自己的处事方式，将很难适应新角色的要求。那......
对单位管理制度进行继承和创新是新任主要领导推进工作的关键之举,要积极稳妥地进行.首先,继承既有管理制度中的合理部分,为下一步......
背景介绍：开创工作新局面是每个新任领导所渴望的，但是如何才能踢好“头三脚”，打开新局面？下面的一些步骤是至关重要的。 第一脚：专......
编者的话:中国青年政治学院是共青团中央唯一一所直属院校,作为团中央书记处第一书记和中国青年政治学院的院长,陆昊同志对中国青......
新“官”上任，大都雄心勃勃，目标远大。但对于如何迅速打开局面，在同事和下属心目中建立最佳“初始印象”，为今后顺利开展工作奠定良好......
组织与战略之间的关系最主要的就是组织结构要有利于战略实施。组织结构中的人要是最适合执行某一战略某项内容的人,经常是一个团......
眼下，换届工作正在有条不紊地进行。前任领导离职，新任领导到任，搞好工作交接尤为重要。正如接力赛跑中运动员要全神贯注传接好“接力......
鹰牌,在辉煌与沉寂交错中跨进三十周年,此刻,她以博大的胸怀迎来了新任领导人--钟应洲.钟应洲早年出国留洋,在海外从事市场营销十......
"王与马,共天下"说的是东晋名臣王导与开国皇帝司马睿的故事,司马睿愿意与王导共有天下,可见,王导乃第一功臣。王导力劝司马睿到江......
侯新华云南省民族事务委员会党组书记、副主任，男，僳僳族，1963年8月出生，云南泸水县人。1985年7月毕业于云南民族学院民族语言文学系，获......
新官上任往往情绪高涨、干劲十足，但工作要分清轻重缓急，循序渐进，切忌贪一时之功、图一时之名。 思想转变要快，发号施令从缓。新官......
“人去留名，雁过留声。”每一任领导都希望自己在任期间能造福一方。但是，一个领导在一个位置上工作时间是有限的，是否会“人走政息”......
领导风格与团队动力 这是典型的领导风格与团队动力的问题，在企业里还是一个比较普遍的问题。新任领导往往希望团队能够适应自己......
领导者如何待人,是衡量其人品、官德的一面镜子,也是其能否缩短与下属的心理距离、赢得下属信赖支持的重要因素.对新任领导而言,不......
一、处理遗留问题——帙刀斩乱麻。领导者要牢牢抓住上任之初的最佳时机，在充分调研的基础上，严格落实制度规定，果断决策，迅速、彻底地......
伴随着换届选举工作的结束,新上任领导间出现的＂兜圈＂现象值得关注。新上任领导将属于自己职责范围之事推给下级新上任领导,而下级新......
一、充分认识重大意义，增强学习贯彻十七大精神的紧迫感、责任感、使命感党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的......
本文从新任领导启用新人的角度,阐述了新任领导在组织内进行适当的人事调整时,为了调动每个员工的工作积极性,激发员工的各种潜能,......
领导上任之初，可谓重任在肩、众人瞩目，不仅其如何做众人拭目以待，而且其如何说也同样令人关注。因此，领导者在履新时适时、适度地作出......
新任领导初到一个单位，对情况不熟悉，有时甚至面临的还是一种陌生的工作。面对这种情况，新任领导首要的工作就是尽快摸清情况，以便早点......
“新官上任三把火”。大凡新任领导，通常总会拿出一套自己新的管理方式或者解决问题的方案，以展现自己的领导风格、处事原则和工作思......
新官上任,最容易犯的毛病就是急功近利和以原有的思路来指导新的工作.因此,职务和岗位变了,就应及时进行角色转换,确立相应的思想......
新任领导干部要想开创良好的工作局面必须要做到心中有责任，眼里有目标，脚下有行动；其次，还要展现新任领导的工作作风，通过营造良好的单......
张如黎男，壮族，1964年8月生，云南省丘北县人，1984年8月参加工作，1991年6月加入中国共产党，大学本科学历。1997年3月至2000年7月，任砚山县......
新任领导特别是一把手到任后,面临的一个很现实的问题,就是如何对待本单位的"旧臣",特别是如何对待前任领导的亲信.从实际情况看,......
新官上任,大都雄心勃勃,目标远大,但对于如何迅速打开局面,在同事和下属心目中建立最佳的初始印象,为今后顺利开展工作奠定良好的......
中国有一句古话,叫"新官上任三把火".不论是外面来的新领导,还是内部晋升的新主官,所面对的都是新使命,为了更好地完成自己的工作,......
领导艺术是领导干部个人素质的综合反映。运用好领导艺术，可以帮助我们提高管理效率，提升领导水平。职务的升迁并不意味着管理能力和......
新任领导初到新的单位总会面临多重困境，因为其周围一般是批判者的声音大于支持者的声音。因此，新任领导往往成为恶意攻击的焦点。攻......
新任领导到一个新地方、新单位履职，必然面临诸多新问题、新挑战、新机遇，而烂摊子就是一种最常见的蕴含着挑战和机遇的问题，如何处置......
阶层固化在单位高管阶层、中间阶层和底部阶层存在不同的表现,对新任领导的引领能力、执政能力和协调能力均提出了严峻的挑战。新......
新任领导干部要想开创良好的工作局面应该注意三个方面的要点。一是要进行组织诊断，展现新任领导的工作作风；二是要做好第一次公开亮......
