文化适应能力相关论文
贝塔斯曼集团是世界第四大传媒集团，实力十分雄厚，“在全球60多个国家拥有超过300家分公司，雇员接近10万”，经营范围涉及图书出版、音......
借鉴黄彩文的＂文化适应与民族认同＂调查表,对贵州民族学院的400多名来自十几个少数民族的学生进行了问卷调查。根据调查结果,认为少......
少数民族大学就业与培育是当前高等教育的困境,亦是当前研究的焦点与难点。通过问卷调查、深度访谈构建了一个以差异和谐为行为目......
在第二语言学习中为了帮助不同文化的人相互了解,必然要建立各种文化定型,而这些定型对差异的过分概括或标签化又可能人为地制造屏......
本文通过汉民族言语方式的举要分析,强调使外国学生了解特殊文化情景中的汉民族是如何建构语言和理解话语的必要性,说明使学习者亲......
少数民族是我国大学生群体中的一个较为特殊的群体，他们在进入大学时面临着比汉族学生更大的环境适应问题。因此关于少数民族大学生......
本研究在访谈和开放式问卷调查的基础上,对青海民族大学藏族、蒙古族和回族共120名学生从跨文化交际的角度出发,对他们在以英语作......
提高高职生的文化适应能力对增强其核心竞争力具有重要意义.文化适应能力涵盖思考、学习、应变、沟通、协同、创新、驾驭、传承等......
许多少数民族学生进入大学校园后,会普遍感到因不同文化差异带来的各种压力。对于少数民族大学生来说,进入大学不仅意味着离开从小......
主体性是人类自我意识和理性思维觉醒的标志。广西传统文化主体性概念的提出既来自于全球化对差异的关注,同时也是广西民族文化求......
公司的国际化使内部组织拥有越来越多的各种外籍员工,获取无边界跨文化思维的能力,不同文化下的适应能力正在成为当今世界企业管理......
中外合资企业的人员构成通常包括来自中外两国或更多国家的雇员,复杂的企业文化环境、巨大的文化差异,往往导致企业内部文化冲突的......
目的探讨对来华高职护理留学生实施跨文化适应培训的效果。方法将2017级三年制高职护理专业留学生设为对照组(30名),第一学期开设......
通过考察国内外的文献,从人力资本、文化资本的双视角实现了少数民族大学生需求与供给无缝对接,并从社会资本的视角提出了少数民族......
异化翻译已进入我国翻译的常规标准,加之翻译专业的不断发展,因此在翻译理论研究和专业人才培养中都有必要提出"文化翻译能力"的概......
目的:分析重症医学科住院病人文化休克的表现及相关因素,以使临床护士更好地理解病人的言行,为今后进一步做好这一人群的护理工作......
随着世界经济一体化的进一步发展，经济和文化之间的关系越来越密切，呈现出经济和文化交融的大趋势。进行跨国经营就是在进行跨文化经......
本文以跨文化交际学中文化移情理论为基础,对文化移情能力的培养进行实证研究。利用文化移情能力的培养模式,对非英语专业两个班的......
<正>经济全球化的发展使跨国公司可以通过全球战略整合世界各地资源得以不断扩大自己的能量。目前,我国在境外投资的企业约有七、......
扩展中国的海员劳务需要弘扬我国优秀的航海文化，用以强化我国海员忠于职守的情操，爱岗敬业的精神，充满荣誉感的职业作风，富有责任感的......
