挂钩浮动比例相关论文
为更好地贯彻小平同志南巡讲话精神,增强航务工程勘察设计单位的活力和凝聚力,转换经营机制,进一步提高航务工程勘察设计水平和投......
当前转换企业经营机制已成为深化企业改革的主旋律,而做为突破口的是企业劳动人事、分配制度的改革。在此,一个重要问题是如何打......
“总挂”就是一个城市、一个系统的总体经济效益与职工工资总额实行挂钩,职工工资随经济效益的起落上下浮动.在我国社会主义市场......
水利部为了深化水利工程管理改革,挖掘水管单位的潜力,加强经营管理,充分发挥水利工程的经济效益,拟在全国部分大型水库管理单位......
国有企业分配制度改革有新思路最近，国家计委等有关部门提出了国有企业分配制度改革的新思路：为加强政府对国有企业收入分配的宏观调......
为了积极稳妥地做好2000年企业工效挂钩工作,现将有关事宜通知如下: 一、2000年企业工效挂钩工作原则上按《关于做好1999年企业工......
川劳社函[2007]647号现将劳动和社会保障部、财政部《关于做好2007年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》(劳社部函[2007]235......
在当前城市经济体制改革中,对于如何搞活大企业问题,已为人们所关注。政府的主管部门正在调查研究,拟订对策,准备进一步给企业以......
企业内部利益机制是一个复杂的系统工程,是企业内部各种利益之间互相作用的方向、方法、程度和运行方式的内在规律;是国家、企业......
自地区或行业实行工效总挂以来,我们在浮动比例的管理上普遍存在着一定几年不变的情况,这不仅不能正确反映企业由于经济效益结构......
【正】 企业实行工资总额同经济效益挂钩,实践证明,这种办法对于发挥企业和职工的积极性,提高劳动生产率和经济效益,增强企业活力,......
省政府同意省劳动厅、计经委、财政厅、税务局《关于加强城镇集体所有制企业职工工资收入管理的意见》,现转发你们,请与国务院国......
同志们: 党的十三届三中全会明确提出了治理经济环境、整顿经济秩序、全面深化改革的方针。治理环境、整顿秩序,从根本上来说,是......
本文较详细地论述了从事地质市场、多种经营工作的地勘单位应怎样实行工效挂钩。具体步骤如下：注意工效挂钩的地勘单位应具备的条件......
实行工资与效益挂钩的企业中,有些企业的工资总额大于利税总额,称为“倒挂企业”.这类企业按规定的挂钩浮动此例计提效益工资时,可......
国家对地区和部门实行(全地区)部门企业工资总额同经济效益总挂钩。“工效挂钩”和对企业工资实行分级管理,是我国企业工资制度和......
河南省企业工资管理总体改革意见为了适应社会主义市场经济体制的需要，实现现代企业制度，依据《全民所有制工业企业转换经营机制条例......
<正> 一、实行“两权”分离,推行和完善经营承包责任制,是增强大中型运输企业活力的根本近几年来,通过企业下放、扩大企业自主权、......
工效挂钩是确定和调控工资总量的主要形式,他的前提必须是工资总额增长幅度低于本企业经济效益的增长幅度,职工实际平均工资增长幅......
<正> 实行工资改革后的国营企业,怎样按浮动比例计算提存的工资增长基金,和按规定计算纳税后测定实际可增发工资限额问题,谈些看法......
一、"工效挂钩"承包的主要内容嘉兴绢纺厂实行工资总额同经济效益指标挂钩的承包方式,试行于1984年第四季度,翌年正式实行。其主要......
劳动计划亦称劳动工资计划,它是国家、地方、企业及其主管部门根据生产发展的需要,在一定时间内。所编制的有关劳动力、劳动生产率......
到今年底,厅与自治区签订的为期四年的承包合同将到期,厅与天西、阿山林业局签订的承包合同以及51.3％的承包企业合同也同时到期。如......
去年,有26户厅属企业实行了承包经营。一年来,广大职工对承包后的个人所得期望很高,对企业领导的有关分配政策理解也不尽相同,议论......
劳动工资制度的改革,是整个经济体系改革的重要组成部分。随着经济体制改革的不断深入,有色企业劳动工资制度的改革有了很大的进展......
为更好地贯彻小平同志南巡讲话精神,增强航务工程勘察设计单位的活力和凝聚力,转换经营机制,进一步提高航务工程勘察设计水平和投......
<正> 我国是在生产资料公有制的基础上实行有计划商品经济的社会主义国家。就是说,是在存在商品生产的条件下,实行计划经济的。这......
在推进企业工资制度改革过程中,工资总量的宏观调控十分重要。它关系到国家、企业和职工个人三者利益分配以及宏观经济积累与消费......
