平衡计分卡(BSC)相关论文
海南XW公司改组前主营业务单一,绩效考评不够合理.根据SWOT分析,明确了企业战略目标,通过企业价值链分析整合内部价值链,一方面依......
目的:基于双效原则构建平衡计分卡(BSC)优化管理路径的双效(成本效益和社会效益)管理模式,探讨其在急救设备管理中的应用价值.方法......
以平衡计分卡(BSC)作为研究视阈,按照“抛出问题—文献述评—构建体系—结论不足”这一思路,从财务、服务对象、内部业务流程、学......
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全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,推进世界一流大学和一流学科建设是我国在新时期建设教育强......
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不同类型和优势的农业景观开发休闲观光项目,农业景观的价值转换途径也是休闲农场经营效益的关键。农业景观的开发主题影响着消费......
伴随着互联网行业的快速发展,互联网公司为取得竞争优势,扩大自身规模,需要充分发现并持续发扬自身长处,提供个性化、优质化的内容......
经济全球化以及信息技术的深度应用,引致了各行各业在资源配置、生产组织和营销方式等方面的巨大变革。在这场变革中,智力资本成为......
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随着企业之间竞争的不断加剧,传统财务业绩指标的问题也逐渐暴露,容易导致经营者过度看重短期收益,而忽视企业长期发展。用经济增......
企业存在的目的就是盈利，从行业竞争的意义上讲，只有顾客满意，对企业和产品忠诚，才能使企业立于不败之地，所以有顾客是上帝的说法。这就......
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随着信息技术和经济全球化的飞速发展，企业之间的竞争模式日益更新，客户资源成为当前企业竞争的关键资源.以客户价值管理为核心、以......
平衡计分卡(BSC)是企业系统进行业务管理的工具,本文探讨BSC的理论价值探讨了后勤企业实施平衡计分卡业务的关键要素,并对指标体系......
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预算管理目前最大问题就是没有与企业发展战略建立有效的衔接.而平衡计分卡就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系.基于......
期刊
根据煤炭企业的转型时期的特征,深入剖析现行业绩评价体系的缺陷,通过对EVA和BSC两种业绩评价方法分析,因两者存在着相同的评价目......
随着我国民办高校的转型升级,建设一支高水平,有特色的教师队伍是民办高校未来发展的重要保证.本文在了解民办高校发展趋势的基础......
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随着市场竞争的加剧,企业更加认识到绩效管理在决定其竞争成败和可持续发展上的重要作用.平衡计分卡(BSC)和关键绩效指标(KPI)作为......
基于美国次贷危机引起的金融海啸,对传统平衡计分卡进行了改进,建立了五元结构平衡计分卡.本文运用层次分析法,客观地确定各绩效指......
通过探讨电视媒体组织绩效评估体系设计的基本原则,运用平衡计分卡从财务、客户、内部流程、学习与成长、政治和社会效益六个维度......
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面对市场激烈的竞争,绩效考核体系的构建日益成为S企业人力资源管理部门的工作重心,同时也越发重视绩效指标的设计,本文对平衡计分......
文章在对EVA与BSC进行整合的基础上构建了EVA综合计分卡的关键绩效评价指标体系,并运用AHP和因子分析法对其进行了量化描述,解决了......
高校作为人才培养的主体,在育人过程中需要建立各种机制以保障立德树人根本任务的实现,而高校的绩效考核机制,由于其前瞻性、导向......
作为一种企业的战略，转型成功与否关键在于执行。财务管理是战略管理的执行层，支撑战略转型的财务管理体系必须上承企业宏观的战略规......
企业战略管理包含战略制定和战略执行两个方面.战略正确并不能保证一个企业取得成功,而成功的企业一定是具备了正确的战略和卓越的......
B2C电子商务的快速发展使网购市场的竞争日益激烈。为使企业能保持良好的发展，B2C企业亟需良好的市场发展预警分析工具。本文试从B2......
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通过理论研究和实际调研构建了生猪供应链的整体结构,进而在平衡计分卡（Balanced Score Card,BSC）框架基础上分别从时间和空间两个视......
目的通过绩效管理体系的完善，改善管理中存在的问题，激发员工积极性，提高医疗质量和医疗水平。方法分析存在的问题，借鉴成熟的平衡计分......
近年来,在企业全球化的大环境下,全球各产业的竞争日趋激烈,这种变化迫使企业重新审视其经营目标、发展战略以及绩效评价体系。文......
公立医院绩效分配模式是完善公立医院改革的重点和难点．一个完善的绩效分配格式是将经济运行绩效、患者绩效和社会绩效结合，公立医院......
文章回顾了平衡计分卡（the balanced scorecard,以下简称“BSC”）理论在公共部门、非营利组织和事业单位中的运用情况,以中国热带农......
平衡计分卡（BSC）有助于建立高等院校图书馆绩效影响因素与绩效评价指标之间的因果关系。本文从学习与成长、内部流程、经济性、读者......
期刊
以高速公路资产为研究对象，以价值管理为研究主体，采用平衡计分卡（BSC）这一绩效衡量工具，从财务维度、顾客维度、内部业务流程维度以及......
一．绩效评价体系在现代企业发展中的作用目前比较流行的几种绩效评价方法包括关键业绩指标法（KPI）、目标管理法（MBO）、平衡计分卡（BSC）以......
如何评价图书馆的办馆绩效进而提出相应的改进措施，一直是图书馆管理者面临的一个重要课题。文章在平衡计分卡（BSC）理论的基础上，提出......
近年来，绩效管理被越来越多的国内酒店企业所采用。如何构建一整套合理有效的绩效考评体系，是酒店企业绩效管理活动中的关键。本文基......
平衡计分卡（BSC）作为一种新型的业绩评价方法,与公司的总体战略紧密相连,它的产生为企业战略管理的执行提供了一个强有力的工具。平......
随着企业管理的深化,对设备为主线的管理及维修服务体系的考核、评价,包括自评、互评和上级对下级的评估变得越来越重要。评估的准......
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业绩评价是企业进行财务管理的核心内容。随着经济的发展以及信息时代的到来,传统的业绩评价体系受到极大的冲击,其局限性日益凸显......
BSC（平衡计分卡）是一种战略管理工具，它把组织的战略和一整套的衡量指标联系起来，从而使企业战略得以有效实施。它改进了传统绩效评估......
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BSC是面向未来的一个复杂系统，一个成功的平衡计分卡项目能够切实反映组织的综合经营状况。经过前期的战略分析和项目启动工作，BSC可......
指标体系的构建是平衡计分卡项目实施中的重点与难点。在企业平衡计分卡的实际执行过程中，执行者往往忽视企业基本现状而制定出“看......
在平衡计分卡(Balance Score Card)这种企业绩效评价和管理工具的基础上,建立一套全新的电信企业竞争力评价指标体系来反映电信运......
摘要：EVA作为一种业绩评价指标，虽然在国际上得到了广泛运用，但该指标在评价管理层价值管理贡献时依然存在诸多弊端，对企业长期投资项......
衍生型环境BSC的构建使环境管理对经济成功贡献之间所暗存的"因果关系"更明晰化、可视化,为促进企业成功实施环保战略提供了管理工......
绩效管理是一个综合的管理体系，涵盖了人力资源管理的诸多环节，是人力资源管理的核心。如何应用平衡计分卡（BSC）管理工具设计合理的目......
在经济全球化浪潮的推动下，这个世界变得如此之小、变化如此之快。企业大多面临竞争的压力，产品更新换代加快，要求不断创新，竞争十分激......
随着我国经济的发展和房地产行业持续的升温，越来越多的企业涉足房地产开发。房地产开发企业在日常运营过程中出现了许多管理问题。......
目前预算管理中存在的最大问题就是不能与企业发展战略有效的衔接.平衡计分卡是以战略为中心,将企业战略目标逐级分解转化为各种具......
以BSC构建评价体系,从多个维度建立测度创新工程师绩效的指标体系。以平衡计分卡的主体思想为中心,从财务、客户、内部流程、学习......
平衡计分卡（BSC）是一种划时代的战略管理、战略部署工具，它有效地解决了“如何将战略做实”这一世界性难题，被《哈佛商业评论》评为“7......
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文章从移动互联网企业的特殊性及其价值评估难点出发,针对现有移动互联网企业价值评估方法存在的局限性,在传统的贴现现金流量法的......
结合火力发电企业的经营形势和发展战略，H公司构建了以平衡计分卡为框架，以KPI为主、560度测评为辅的组织和员工绩效体系，通过《绩效......
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