加班文化相关论文
加班是当下企业工作中的一种现象,十分流行。由此带来一系列不利影响,尤其是损害了劳动者的身心健康,如拼多多员工过劳案件引发了......
因劳动强度大、工作时间长、心理压力过重等导致长时间疲劳状态,继而引发一系列身心健康问题的“过劳”以致危及生命的“过劳死”......
本文以近年引发舆情发酵的“996”现象为切入点,选择该现象较普遍的互联网企业为研究对象,通过对“互联网之都”杭州市互联网企业......
超长的劳动在公众和学者们看来都是辛苦的，这也被视为“血汗工厂”的“罪行”之一。本文通过民族志方法，对深圳两家“正规”公司里工......
当前大陆台资企业加班现象严重,员工加班成为常态,特别是在大陆台资代工企业中,加班超时现象更加明显.本文从台湾本土企业文化和大......
近年来加班文化大行其道,表面上加班是一种企业管理行为,表现为工作和休闲、自愿和强制、法定休息权利和行业潜行规则的矛盾,实质......
<正>"学生都已放假离校的幼儿园、学校,以及节假日休市的证券管理部门,还一刀切地安排人员值班,以应付检查,不仅浪费了人力、物力......
<正>内卷入选理由:今年,原本作为一个学术概念的"内卷化",突然成了一个网络热词,被频繁地使用,包括乡村、经济、社会、治理、教育,......
对于一些中国互联网企业来说,撒开膀子花钱的日子必将过去,勒紧裤腰带过的阶段终会来临。但没想到,会来得那么快.2019年,刚过完元......
随着加班现象在我国各行各业中不断地畸形发展,甚至成为“加班文化”,其背后隐藏的员工健康危机已不容小觑,严重违背了以人为本的......
<正>一份"加班时长"榜单日前流传,从中可以看到,华为以平均3.96小时成功登顶。"@waayne:为什么华为这种公司会把加班当文化?它做到......
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<正>加班,是许多"上班族"心头的"创伤",白天忙碌得精疲力尽,本该下班回家休息的时间又不得不因公事报废。许多企业的"加班文化"十......
<正>如管理大师加里·哈默尔(Gary Hamel)所说,"对于管理者而言,如今最重要的就是建立一个启发思考、培育积极的投入精神,并推崇无......
在越来越受推崇的狼性文化下,中国劳动市场出现了一种很奇怪的现象,一方面当前就业困难就业率低,但另一方面加班文化受到各企业的......
<正>58同城最近突然"火"了,倒不是因为这家互联网企业推出了什么重磅产品,而是因为这家企业推出了一项新型工作制——"996工作制",......
<正>新闻背景:不久前,58同城因要求员工"从早9点工作到晚9点,一周上班6天"而成为了网友热议的焦点。对此,58同城回应称,"996动员"......
1996年，农民工对于加班是不是合理合法的疑问，开始屡屡见诸报端。 比如，“我们是电子厂职工，一天加班8～9个小时。我们对此提出异议，公......
"过劳死"是由于过度的工作负担,导致基础疾病恶化,进而引起急性循环器官障碍致使患者死亡。本文总结了日本的先进立法经验,如:将"......
在大力强调以人为本的新时代,有必要反思我们的加班文化。中国的经济发展已进入新常态,依靠拼资源和廉价劳动力谋求发展的时代正在......
“床垫文化”亦称“加班文化”。人力资本是体现在人身上的技能和生产知识的存量，是人类自身在经济活动中获得收益的能力，主要指劳动......
2015年10月,英国媒体曾在全球范围内做过一次关于工作时长的调查。他们发现,中国人的年平均工作时间在2000到2200小时之间,超过了......
<正>随着生活成本的增加,很多年轻人的工资开始捉襟见肘。每个月累死累活,拿到的钱一半"敬"房东,一半"敬"伙食。穿AJ限量、用贵妇......
日本人追求的是归属感,用一个比喻来形容的话,日本人就像蜜蜂,就单单一个个体而言或许未必优秀,但是,一旦他们结成一个小群体、小......
<正>五年间至少21位国企高管殉职,80%高管饱受慢性病困扰,体检异常率高达98.5%……解决国企高管健康问题,已经迫在眉睫2013年4月17......
信息科技的迅猛发展和全球化社会的到来使得文化传承大大超越了其原有的范围；同时也使个体汲取知识信息的途径变得多元化，造成文化传......
<正>当我们走上这条路,没有退路可走时,我们付出了高昂的代价,我们的高层领导为此牺牲了健康。后来的人也仍不断在消磨自己的生命,......
<正> 企业要成功,必须具备一种"加班精神",让员工自愿,自觉的加班这才是企业文化建设的根本目的和方向最近,华为公司员工胡新宇由......
<正>进入21世纪以来,随着经济和社会的不断发展,生活节奏越来越快,尤其是在大城市、特大城市工作的人们更加感受到来自工作、家庭......
<正>近年来,互联网企业高速发展,其变相的加班制度使得"996.ICU"话题引发全国性的职场讨论。如何平衡公司和员工两者之间的利益,是......
<正>中国人民大学与领英网最近发布的调研报告显示,在企业人力资源各岗位中,招聘类岗位人员晋升到人力资源总监所需的时间最短。其......
<正>近日,中国社会科学院发布《休闲绿皮书:2017-2018年中国休闲发展报告》显示,2017年中国人每天平均休闲时间为2.27小时,美国、......
