创新型文化相关论文
随着大数据技术的不断发展，传统内部控制框架模式遇到挑战，企业内部控制如何转型，建立与变革环境相适应的内部控制动态运行模式和实施......
建设创新型国家是国家中长期科学技术发展规划提出的战略目标。大学作为国家创新体系的组成部分，已成为创新型文化和创新型人才......
创新型文化是一种激发、培育和实现创新的文化。随着知识经济时代和文化时代的发展，创新型文化对企业的发展壮大起着越来越明显的引......
创新型企业文化的内涵rn企业创新文化是企业为了适应新的竞争形势而形成的关于创新的一系列知识内容、意识形态和文化氛围.rn创新......
当前创新已经成为举国上下的共识,“创新”发展已成为我们各级党委和政府探讨最多的话题.作为经济发展相对落后的朝阳市来说,创新......
我国企业构筑创新型文化要基于两个维度的哲学思考:一是纵向维度,即现代性与历史性;二是横向维度,即德性与理性.rn通过全球化来实......
本文通过对45家企业的512名员工进行问卷调查收集数据,采用路径分析法验证创新型文化、文化强度对企业绩效的影响。结果表明:创新......
创新是引领发展的第一动力，沿海地区的发展离不开创新型文化建设。高职院校作为国家发展的有力支撑，在构建创新型文化方面起着十分重......
创新过程本质上是一个不同性质知识的综合应用和新的不同性质知识的创造过程.由于知识资源的价值与日俱增,创新过程中的知识管理也......
为了促进高职院校的发展,构建创新型的文化,以适应沿海地区发展的要求,文章从创新型文化的内涵入手,分析了传统模式下的创新型文化......
针对航空公司空服部本部管理者与空服员对组织文化认知的差异及组织承诺的高低,分析两者间的关联性。使用问卷调查法,以组织文化量......
在民办高校中,实施项目导向建设,包括建设项目导向型组织,实行项目导向的资源配置,培育创新型的员工队伍,塑造创新型文化,将会大大......
目前中小企业普遍对创新型文化认知不足,艺术创新思维受到局限,其创新文化亟需增添特色。针对这一现状,中小企业可以通过加强对创......
创新是增强经济发展内生动力的根本途径,创新离不开创新型文化的引领和支撑。从现实来看,我国利于创新的社会文化氛围有待于进一步......
从组织学习和知识治理相互促进的视角,引入知识共享和创新型文化作为中介变量和调节变量,构建了一个被调节的链式中介模型,提出并......
企业行为受其文化影响,无论是市场导向行为观还是文化观均忽视了文化的情境作用,更未研究组织文化与市场导向文化观间差异。在已有......
企业家是中小企业最为核心的要素之一,是创新的发起人和关键支持者,对创新能力的培育和提升起着决定性作用。现有对企业家和创新能......
采用组织文化研究常用的价值观分析方式，针对创新型文化柔性——控制两维特征，借助Dorothy提出的IT-文化冲突模型，分析不同类别的价值......
组织创造力是组织创新的基础,是组织保持并提升竞争优势的关键因素。从知识治理视角,构建一个中介效应模型,提出并验证知识治理模......
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企业文化对企业发展的持续作用被企业界和学术界所认同,随着21世纪知识经济时代的到来,企业要想获得长期的发展并获得高额的利润,......
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在和谐劳动关系背景下,以同煤集团下属3矿为案例,测量企业文化类型,分析各类型之间的结构关系。运用问卷调查方式采集数据,分析发......
经济发展不是一个简单地应用现行市场机制，而是一个矫正制度缺陷和弥补制度稀缺，不断进行制度创新的过程。而作为非正式制度的重要组......
创新型文化是企业文化的一种关键类型,也是企业创新的重要动力。在文献和理论研究的基础上,构建了创新型企业文化的系统机制模型,......
创新是企业获得竞争优势的源泉,丰硕的创新成果孕育于企业的创新文化。企业文化对创新活动既可能是支持性,也可能会产生消极的阻碍......
探索创新型企业文化对技术创新能力(产品与工艺创新能力)与企业绩效的影响以及技术创新能力在创新型文化与企业绩效之间的中介作用......
全员创新是当今企业应对经济全球化的一种创新管理新趋势。为了应对复杂多变的经济环境，最终取得竞争优势，很多企业开始推行全员创新......
<正>文化温暖感性,绩效质感理性,看似格格不入,然而共同的使命揭示了两者的辩证关系。选择合适的情境,实现二者有机融合,则文化以......
学习型组织建设是企业参与知识经济时代竞争的必然选择,是提高企业的核心竞争力的重要途径。本文系统分析了学习型组织的要素、创......
任何一种企业文化最终都需要通过作用在员工身上、得到员工的认同才能发挥作用，没有企业文化认同，企业的文化建设将流于形式，无法起到......
自主创新是知识经济时代企业发展的不竭动力。企业自主创新是一项复杂的系统工程,技术创新、机制创新、管理创新以及文化创新都缺......
第二次世界大战后,几乎所有的发展中国家都先后开始走上了以工业化为目标的经济发展道路。但半个多世纪过去了,大多数发展中国家,......
本文以苹果公司为案例对象,研究了乔布斯的魅力型领导特征与组织文化、人力资源管理的关系。从特征内容看,魅力型领导蕴含创新型组......
<正>创新越发成为现代企业致胜的关键因素,研究发现,与劳动、资本、政府或国民文化相比,企业文化则是创新最重要与强力的驱动力。......
以企业为主体的自主创新机制是企业竞争优势的来源,也是落实科学发展观,建立创新型国家的重要举措。人才是自主创新活动的实施者,......
基于现有研究考察大股东参与度对企业自主创新的影响,并揭示不同企业文化对上述关系的影响差异。此外,探究大股东与经理人间信任对......
<正>万达在文化旅游内涵建设方面,注重中国文化、中国价值和"中国故事"的全球性传播和讲述,打造高科技、中国元素的创新型文化产品......
<正>习近平总书记所作的党的十九大报告站在新的历史高度,提出了一系列新思想、新论断、新方略和新举措,全面阐述了什么是新时代中......
当今世界经济竞争日益激烈,企业随时面临机遇与挑战。对科技型企业而言,技术创新是提升企业核心竞争力的关键,如何提升技术创新能......
<正>我们需要文化繁荣,它是文化强国战略的目标要求,与激发文化创造力、增强国家文化软实力、扩大中华文化国际影响力相辅相成。但......
在402份有效问卷的基础上,本文应用权变理论中的匹配思想和共变数分析方法,通过一阶直接模型与二阶共变数模型的比较,探讨了员工层......
