关键绩效考核相关论文
作为第二次工业革命的产物,供电企业成为了国民经济的基础单元。为了适应电力市场需求和发展的不断变化,保护企业、用户和投资者间......
随着网络时代的来临,信息越发透明化,过去靠着信息不对称获得过巨大收益的金融行业受到了极大的冲击,券商在这一点上体现得尤为明......
管理会计在国外大企业普遍应用,随着中国的改革开放和招商引资的进一步发展,许多跨国企业在中国投资的子公司在经营的过程中,也普......
目的探索制定一套在新医改形势下能较好提升医院各方面工作的绩效考核方案。方法文献检索国家最新医改政策和国内先进绩效考核理论......
目前中国风电已经过了“跑马圈地”的时代,进入了精细化运营的时期,尤其是天津区域,可利用风资源区域小,当可利用区域利用殆尽的时......
随着信息技术的发展与应用,软件行业获得了较大的发展,并逐渐成为我国高新技术产业的支柱产业之一。同时,软件产品的开发速度逐渐......
当前,国内建筑行业早已进入微利时代。建筑企业,尤其是国有大型建筑企业正在面临由“粗放式”管理向“精细化”管理转型升级的关键时......
随着我国水务行业的改革,内外资的进入,行业竞争会越来越激烈,水务公司迫切需要按照现代企业管理的要求,引进一套适合的、科学高效的绩......
绩效考核作为人力资源管理中的重要环节,在推动企业实现战略发展,有效提高企业招生管理水平等方面发挥着重要的作用。郑州ZGYL教育......
越来越多的企业开始把绩效考核引用到本企业的管理体系中,但由于我国企业的独特背号,很多企业管理水平不高,认为运用了绩效考核就是绩......
哈拉沟选煤厂结合本厂实际情况,试点实施了内部市场化管理体系,形成了具有自身特色的内部市场化管理模式,员工思想认识发生了改变,......
目的分析关键绩效指标在护士长绩效考核中的应用效果。方法制定护士长KPI绩效考核指标以及各项指标的权重系数,采用百分制及优、良......
绩效考核作为人力资源管理中的重要环节,在推动企业实现战略发展,有效提高企业经营管理水平等方面发挥着重要的作用。河南交通投资......
如今,面对国内电信市场日趋激烈的同质竞争,主要电信运营商都普遍地面临不同程度的“增量难、增收更难、利润低”的发展问题,同时,......
炼化企业作为石油、天然气产品的主要供给单位,大都是国有制企业、国有制企业改制后企业,对绩效考核一直不重视。然而近年来随着国......
保险投资是保险公司将保险资金加以运用,以产生最大经济效益的经营活动,是保险公司收益的主要来源,也是保险企业经营成败的关键因......
21世纪是信息化的时代,现代科学技术的快速发展引发了信息技术的快速发展,由此为我国的高科技企业创造了众多的发展可能,高科技企......
随着我国经济的快速发展,企业绩效考核在企业经营管理中的位置越来越重要,而其主要工作环节包括绩效计划的制订、绩效目标的设置等......