人本主义管理相关论文
摘 要 高职学生通常成绩不够理想，自律能力与自我控制能力相对较弱，因而给高职院校教学管理带来一定困难。本文从国内高职学生的特点......
医院管理工作是医院持续稳定发展的重要保障,只有提升管理质量、贯彻落实人本主义管理理念,才能够真正凸显出医院管理工作的实际价......
本文根据电力企业管理创新的必要性与应遵行的原则,我们提出了电力企业人力资源管理机制的完善;提高领导人员对人力资源管理工作的......
在社会不断发展的今天,知识与技术成为发展的主导,知识经济正在不断的向人们展示其强大的生产力和其经济的发展方向.知识在社会经......
从休闲体育管理现状出发,根据休闲体育参与者特点,分析了自我实现对休闲体育参与者的影响,论述了休闲体育中人本主义管理本质以及......
世界高新技术革命的浪潮，把世界经济的竞争从物质资源竞争推向人力资源的竞争，对人力资源的开发、利用和管理成为人类社会经济发展的......
20世纪不断涌动的人本管理潜流,将在21世纪发展成为明显的潮流.为适应这个澎湃的潮流,高等学校必须重新进行"顶层设计",重新构建学......
【摘 要】随着我国综合国力的不断加强，越来越多的留学生来华求学，探索一套行之有效的教育管理服务模式，落实人本主义管理理念，消除留......
通过对新建小型股份制企业人员管理的现状分析,提出了解决措施:明确企业的经营目标;用完善的制度来规范员工的行为;新建小型股份制......
对浙江万里学院推行二级成本核算的重要意义和作用进行了深层次的分析.指出高等学校自主办学的活力取决于放权的程度;改高校人、财......
文章从多个角度的分析,提出具有两种不同性质的相马,赛马仅是相马过程的一个环节,单纯的赛马是不合理的,应当正确看待相马与赛马的......
治校方针是管理学校的基本方略与指针.科学、严谨、民主的治校方针是团结全校师生员工的纽带,是激励全校师生员工的号角,是激发全......
学校管理是管理者按照一定程序,组织和领导师生共同努力工作,并最终实现学校发展目标的过程.按照一般管理理论发展的过程,学校管理......
本文以中国石油兰州石化公司为例,详细介绍其"现代人本主义"管理思想,为科学构建我国国有大中型企业的现代人力资源管理理念提供参......
人本主义管理是一种由来已久而又颇富发展前景的管理模式,如何正确认识其本质,并选择合适的执行方案是摆在我们面前的一项现实工作......
一、经验主义的高等教育管理价值观在高等教育管理史上,最早出现的管理模式是经验管理。它以运用管理者在管理实践中的亲身感受和......
教师在高等教育的发展中起着重要作用，高校教师自我实现需要的满足、工作的积极性直接决定了高等教育的质量。在高等学校管理中，只有......
学习型组织是采用人本主义管理理念的组织,人本主义管理有别于传统的硬性管理,是一种倡导"以人为本"的管理理念.它在促进企业发展......
领导干部的领导力强则管理团队就优秀,而管理团队优秀,员工队伍就一定团结和谐,创新发展。提升领导者的领导力首先是要不断学习,持......
文章通过对中国石油兰州石化公司的现代人力资源管理理念的考察分析,进一步研究、探讨国有大型企业建立人本主义管理,以及从"人力......
税务文化相对其他文化来说,具有相对的独立性和系统性的特点,是税务部门所特有的一种文化。税务文化既要求处理好组织和个人在价值......
谷歌无论是工作方式,管理体制,还是生活福利都与传统企业反差强烈。尤其是谷歌建立在人本主义管理与高福利基础上的"快乐工作"理念......
"人"与"教育信息环境"之间的矛盾推动着"教育信息系统"的演进,体现出了信息化与优化、系统性与矛盾性、人本性与价值性,以及动态平......
从美与功利、美与新、美与主体、美与道德、美与形象等五个方面看,成功企业是符合真的要求的企业,是尊重创新、激励创新、不断创新......
管理既是一门科学,又是一门艺术。实习生管理是现代酒店人力资源管理的一个重要领域。随着我国社会的转型,人本主义的管理方式以其......
