人力资本特性相关论文
人力资本具有三个维度:价值、形态与人格.人力资本是这三个维度的有机集成,特定人力资本是三个维度所构成空间的特定定位.人力资本......
知识经济时代，高科技企业是推进社会发展与进步的重要力量。对高科技企业而言，重要的不是设备、厂房等物质资本，而是以人才、知识为主......
本文从高技能人才的内涵入手，分析了高技能人才具有不可分、价值难以评估、收益不确定、价值溢出等人力资本特性。在此基础上认为，只......
公共部门人力资本在投资主体和产出品等方面有区别于一般人力资本的特殊性,这种特殊使得适用于一般人力资本业绩考核的考核机制直......
根据人力资本特性，企业培训投资可以带来高额收益，也不可避免地带来巨大的激励风险和流失风险。从心理契约对培训投资风险的作用机理......
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在全球化竞争趋势日益激烈的背景下,企业立足于市场经济的发展显得举步维艰,愈发深刻认识到培养企业核心竞争优势的迫切性。人力资......
在产业升级过程中,技术进步要求参与生产的技术工人具备相应的知识水平和技术能力,以应对生产方式的变革。但在当今劳动力市场中,......
在新经济时代，人力资源已经成为企业的第一资源，是企业核心竞争力的关键要素之一。人力资源危机是现代企业经常面临并且会对企业造成......
文章阐释了人力资本的内涵，具体分析了企业研发型人力资本的四大特性；阐述了研发型人力资本增值的主要路径。在此基础上，结合研发型人......
论述企业家人力资本的特性：缺乏程式性、全面性重于专业性、边界不确定性和产权不可直接界定与不可交易性;着重研究在企业家人力资......
由于高新技术中小企业的人力资本具有与其所有者不可分离性、异质性和团队性等特征,同时,高新技术中小企业在技术创新过程中面临诸......
在知识经济发展日趋成熟的今天,越来越多的企业认识到创新是其生存和获得市场竞争力的关键,现如今,以信息技术产业、生物技术产业......
