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随着我国信息技术的发展,互联网在企业的管理中发挥着重要的作用,尤其是在人力资源的管理问题上,解决了传统人力资源在管理上面出现的问题。人力资源管理中互联网的使用给管理的模式带来了新的思维和方式,在现在的企业发展的过程中是值得被推进的。下面我们就从互联网的角度出发谈谈它在人力资源管理过程中的新思路。