【摘 要】
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应收账款既是企业经营活动管理的重要内容,也是企业流动资金的重要组成部分。当前,随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争日趋激烈,很多企业为了扩大市场占有率,增加了赊销的力度,致使企业应收账款高居不下,坏账数额逐年增加。因此,加强企业应收账款管理具有重要的现实意义。本文在分析企业应收账款管理的重要性基础上,深入探讨了当前企业应收账款管理现存在的问题,并针对性地提出了加强企业信用政策与应收账款管理的对策
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应收账款既是企业经营活动管理的重要内容,也是企业流动资金的重要组成部分。当前,随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争日趋激烈,很多企业为了扩大市场占有率,增加了赊销的力度,致使企业应收账款高居不下,坏账数额逐年增加。因此,加强企业应收账款管理具有重要的现实意义。本文在分析企业应收账款管理的重要性基础上,深入探讨了当前企业应收账款管理现存在的问题,并针对性地提出了加强企业信用政策与应收账款管理的对策措施,以期为企业加强企业应收账款管理提供有价值的借鉴,促进企业健康发展。
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随着我国经济的不断发展，应收账款管理逐渐成为企业内部资产的重要组成部分。企业应收账款的有效管理不仅可以加快企业内部的资金周转率，而且能够提高企业在市场经济中的影响力和竞争力。在现代化经济形势发展的背景下，使得各个行业在市场中的竞争力随之增大，部分企业由于对应收账款管理缺乏一定的重视，且没有按照规范化的工作流程进行管理，使企业整体的资金周转率下降，导致企业的经济效益出现严重的损失，这种情况下对企业的
应收账款是企业在日常经营活动中向购货单位或接受劳务单位收取的款项,是企业流动资产中重要的组成部分。企业应收账款管理不到位会造成应收账款规模不断增长,并且会影响企业经营资金的正常周转以及产生坏账损失。企业加强应收账款管理,对降低应收账款规模、减少坏账风险、提升资金周转效率有着重大影响。本文对应收账款管理中常遇见的管理者重视程度、客户信用管理等问题进行分析,并提出制度体系、考核机制等相关问题的管理措施
伴随着市场经济体制,企业之间的竞争越来越激烈。市场导向竞争优化了社会资源配置,提高了资源配置效率,提高了社会资源的生产效率。当前,许多企业通过赊销模式扩大产品销售量,以实现提高企业全球竞争力。此外,应收账款增加的企业面临资本违约和坏账风险增加,从而增加了企业发展的金融风险。企业应加强应收账款管理,加快应收账款流通,降低资本压力坏账比率,提高企业经济效益风险防范能力。应收账款管理对企业资金收支状况改
随着我国改革开放的脚步不断加大,我国市场经济得到了长足的发展,综合国力不断增强,民营企业随之发展壮大,据统计为国家贡献了50%的税收,贡献了70%的就业率。同时,随着市场竞争的不断加剧,民营企业要想立于不败之地,就必须跟管理要效益。而应收账款管理则是民营企业管理中较为重要的一环,直接影响着企业的流动资金周转状况,甚至影响企业的发展与衰败。本文通过对民营企业在应收账款管理中存在的具体问题进行分析,并
近年来我国市场经济成熟水平越来越高,很多企业为了扩大自己生产的商品在市场中所占的份额,通过信用交易的方式来扩大企业自身的销量。信用交易一定程度上提升了商品的销量,让企业能有更多的盈利,但也产生了一些新问题。比如有些企业出售商品后不能及时的收回账款,阻碍了企业的壮大,违背了企业最初推行信用交易的目的。因此,如何加强企业应收账款的管理,使应收账款的回收时间能够被企业所有效掌控,既能够为企业的销售服务,
在企业生产经营过程中,赊销是企业增加客户群体的主要途径之一,同时应收账款也可加快存货的变现速度,而企业是围绕资金运动的经济实体,应收账款的发生减少了企业的现金流,减少了流动资金,还有可能会造成坏账,因此我们必须认识到问题同时针对问题制定措施,从而能够驾驭好应收账款,提高企业的效益的同时,避免给企业带来更大的风险。本文通过对应收账管理中存在的问题进行分析,并针对问题提出了相应的解决措施,以期为相关单
＜正＞应收账款是企业流动资金的重要组成部分。但是多数企业没有对应收账款的管理引起重视，企业面临坏账的风险，长此以往，不利于企业发展。基于此，要客观了解应收账款在企业未来发展中的战略地位，制定符合企业自身发展的科学管理方法。本文主要阐述了应收账款管理存在的问题问题以及相应的对策，能够对企业的发展产生关键作用。应收账款背景与现状背景与意义应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业
教研员沿袭着“教而优则研”的传统发展路线，具有实践性、研究性、复杂性和引领性等特点。教研员专业发展面临的挑战日益严峻，如自身角色定位依然模糊、教研理念滞后时代步伐等问题。新时期，教研员专业发展应遵循“为何—如何—向何”的实践逻辑路径：一是重回课堂，回归教研初心；二是重塑教研理念，创新教研活动方式；三是重构机制，促进教研员专业可持续发展。
＜正＞如何提升全程育人水平,真正将立德树人根本任务落到实处,是当前高校思想政治工作面临的重要课题之一。围绕"沂蒙精神育人模式构建"这一建设方向,胡秀俊工作室在实践中深入挖掘沂蒙精神的丰富内涵和育人价值,探索形成"以沂蒙精神为载体,大一抓适应性教育和习惯养成教育,大二、大三抓专业技能和综合素养提升,大四抓成才和就业"的沂蒙精神分阶段、全过程育人工作体系,并在全校推广。