【摘 要】
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农行荆门分行东宝支行现有员工32人,从总量上看人员配置是充裕的,但却出现了有岗位没人做、没岗位有工资的怪现象。为了解决这种不正常的情况,支行领导班子经过研究制
Dong
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农行荆门分行东宝支行现有员工32人,从总量上看人员配置是充裕的,但却出现了有岗位没人做、没岗位有工资的怪现象。为了解决这种不正常的情况,支行领导班子经过研究制
Dong Jing Branch of Agricultural Bank of China Branch Dongbao existing staff of 32 people, from the total point of view staffing is adequate, but there are no jobs to do post, there is no salary wage strange phenomenon. In order to solve this abnormal situation, the leading group of the branch has gone through a research system
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