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本文采用面板门槛模型，对中国人力资本与FDI技术溢出的门槛效应进行了研究。实证结果表明：人力资本对FDI技术溢出的影响表现出鲜明的门槛特征，人力资本存量水平、高等教育人力资本、中等教育人力资本对FDI技术溢出存在显著的正门槛效应，而初等教育人力资本对FDI技术溢出则呈现出负门槛效应。同时，本文发现人力资本存量水平处在高体制的省份，其各层次人力资本也都处于FDI技术溢出效应较大的体制中。