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通过深入分析科技工作者社会责任内涵,将科技工作者的总社会责任分为核心责任、基本责任和延伸责任三个方面,并依此构建了科技工作者社会责任的评价指标体系;依据熵权法确定指标权重,建立了评价模型;根据1999份山西省运城市科技工作者问卷调查数据,对不同工作种类、性别、年龄、学历、职称和职务的科技工作者社会责任进行实证研究。研究发现:(1)仅不同学历在核心责任方面存在显著差异;(2)不同工作类别、不同学历和不同职务在基本责任方面存在显著差异。(3)不同年龄、不同职称、不同职务在延伸责任方面存在显著差异,并且有递增趋