在试用期问题上,公司这样做对吗

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今年4月,一间公司表示招用我。公司人力资源部负责人对我说,按照公司的规定,凡是新招用的职工要先签订三个月的试用合同,试用合同中每月工资900元,待试用期过后合格的话,再按劳动法的规定与我签 In April of this year, a company said it recruited me. Person in charge of human resources department told me that in accordance with the company’s rules, all newly recruited workers should first sign a three-month trial contract, trial contract monthly salary of 900 yuan, to be qualified after the probationary period, then press labor Laws and I sign
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