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由于各种原因,目前我国的干部人事制度还存在不少弊端和缺陷。例如,在干部选拔和任用方面,民主化、公开化不够,选人视野狭窄,渠道不畅,方式单一,甚至有神秘化和封闭式的倾向;领导职务终身制、能上不能下的问题也没有根本解决。在干部考核和管理方面,缺乏科学的考评和管理办
关于干部人事制度改革的探讨
【摘 要】
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由于各种原因,目前我国的干部人事制度还存在不少弊端和缺陷。例如,在干部选拔和任用方面,民主化、公开化不够,选人视野狭窄,渠道不畅,方式单一,甚至有神秘化和封闭式的倾向;
【机 构】
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广西区党校
【出 处】
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桂海论丛
【发表日期】
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1988年5期
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