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新时期下,随着我国居民数量的持续增加,人口老龄化已经成为社会面临的关键问题,随着老龄化问题的日益突出,老年人在精神慰藉、身体照料和经济保障方面的需求也持续增加,当前我国老年人专业护理人才严重稀缺,对养老服务的质量带来了直接影响。在此背景下,本文主要针对养老服务人才培养模式与培训市场化进行分析和阐述,希望给予我国相关行业以参考和借鉴。