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随着经济社会发展和现代企业制度的逐步建立,国有企业团组织工作面临诸多挑战.因此,必须要找准着力点,围绕企业经营发展的中心工作,不断创新组织形态,改变工作方向,通过各种渠道凝聚青年,培养团员青年的创新意识,引导团员青年开展创新实践,参与到企业经营管理中去,从而实现企业发展壮大与青年员工成长进步的共赢.