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摘 要：医院的思想政治工作是医院开展各项事业的基础，在新的背景下，伴随着中国梦的提出，医护人员的思想政治水平和业务能力都需要与新时期的要求相适应，这就要求医院充分肯定思想政治工作的地位与意义，積极对思想政治工作进行改革，谋求医院稳定快速发展。
关键词：医院；思想政治；改革；发展；建议
前言：近年来，随着我国医疗体制改革的深入，医院内的管理结构和运行机制都发生了变化，并不断地适应着新时期的发展，传统的医院管理体系和业务分配方式以及人事管理制度，在新的时期下，已逐渐不能满足医院发展的需求，因此，作为医院管理工作基础的思想政治工作，也面临着在新时期的改革与发展的问题，这就要求，医院必须顺应时代的潮流，加强思想政治工作的宣传，把握好其发展规律，实事求是的推动医院思想政治工作的改革和发展，并充分发挥其指导作用。
一、医院思想政治工作的重要性和意义
思想政治工作主要是对党的方针政策进行贯彻和宣传，要求在进行思想政治教育过程中，实事求是地紧紧围绕着党的方针政策进行。加强医院员工的思想政治工作，有利于提高员工的认识，进而全心全意的为人民服务。思想政治工作建设的重要性主要体现在三个方面：一是，思想政治教育工作能够帮助医务人员树立正确的人生观和世界观，思想政治工作是我党在长期实践中所创立的有效的工作形式，只有从思想上提高医务人员的认识水平，才能使承担重要责任的医务人员时刻保持清醒的头脑，在工作中实事求是，精益求精，以饱满的精神面貌面对患者，保持积极的生活态度。二是，加强思想政治教育工作，能有效的促进医务人员的工作热情。在当今社会，随着经济全球化的发展，新媒体的各种应用，人们获得信息的途径不再限于报纸、广播、电视，文化也呈现多元性，各种新的思潮蜂拥而至，一些不良的信息也开始侵蚀着意志薄弱的医务人员，进而动摇其使命感和责任感，在这种背景下，就要求我们加强思想政治教育，提高抵御不良信息的侵蚀，提高工作的热情和工作的责任感与使命感，保持良好的工作状态。三是，思想政治工作是医院可持续发展的保障。医院的发展包括多方面，人员是主要的发展因素，通过加强人员的思想政治工作的建设，能够有效地扭转医务人员的观念，提高工作的务实性，推动医院的可持续性发展。
二、医院思想政治工作改革与发展的方向
为了调动医务人员工作的积极性，提高人员的觉悟，实现思想政治工作改革与发展实质上的转变，在充分认识到医院思想政治工作重要性的基础上，其改革与发展应当根据以下方向开展：
1）构建医院的自身文化。在市场经济日渐成熟的今天，医务人员利用职务之便从中获利已屡见不鲜，不但违背了职业道德，还污染了人们纯洁的心灵。因此在思想政治工作中，就要构建符合党和国家方针政策的医院文化，正确的引领医务人员的业务方向，帮助医务人员树立正确的价值观。
2）创造和谐的工作氛围，提高工作热情。目前，根据现阶段我国医务人员的实际情况来看，其工作热情和经济利益的驱动是并存的。构建和谐的工作氛围就是要求在思想政治工作中促使医务人员摒弃将经济利益作为工作动力，转而提高自身的业务水平和技术水平，充分的提高工作的热情。此外，思想政治工作应当着力寻找经济利益和社会效益的平衡点，使医务人员的工作获得社会上更多的认可和理解。
3）蓄积科学发展能量，保障可持续发展。医院的发展需要来自外部和内部共同的作用，其中，内部力量是主因，因此，在思想政治工作中，需要加强内部的科学发展力量，不断的适应社会新形势的发展，保证医院的可持续发展。
三、关于医院思想政治工作改革与发展的若干建议
为了贯彻落实医院思想政治工作改革与发展方向，需要建设一套相应的配套的设施，来保证其改革和发展的成果。
1）建立严格的制度，保证制度的执行力。一方面，加强领导对思想政治工作的认识，提高领导对思想政治工作的重视，建立责任制，实现党政结合，促使医院思想政治工作进入规范化
道路。
2）设计合理的奖惩制度。合理的奖惩制度是能够有效的提高思想政治工作的改革效率，因此相关的奖惩措施要与医院的思想政治工作一致，以推动医务工作着思想政治觉悟的提高。
3）合理转变医院思想政治工作的理念，创新思想政治工作的策略。一方面，在建设以人为本的医院文化的同时，通过各种讲座、活动加强思想政治的教育；另一方面，对当前思想政治工作内容单一的形式要进行创新，丰富其工作形式，使医务人员能够根据自身的条件，灵活的选择接受思想政治教育的形式，实现自我管理，自我提高，达到自我纠正的效果。
四、结束语
医院的思想政治教育是从思想上武装医务人员，是医院开展其他各项业务的基础，其改革发展方向也直接影响了工作人员的思想和工作热情。因此，在构建和谐社会的今天，加强医院的思想政治工作，保持医务人员的纯洁性，积极在党的方针政策下谋求改革，对医院的持续发展具有重要的现实意义。
参考文献：
[1]赵鹏.新时期医院思想政治工作的作用与地位[J].东方企业文化.2015，（01）：25-27
[2]师天德.医院思想政治工作的改革与发展[J].东方企业文化.2010，（04）：62
[3]王野.浅谈医院思想政治工作的创新[J].人力资源开发.2014，（22）：4
关键词：医院；思想政治；改革；发展；建议
前言：近年来，随着我国医疗体制改革的深入，医院内的管理结构和运行机制都发生了变化，并不断地适应着新时期的发展，传统的医院管理体系和业务分配方式以及人事管理制度，在新的时期下，已逐渐不能满足医院发展的需求，因此，作为医院管理工作基础的思想政治工作，也面临着在新时期的改革与发展的问题，这就要求，医院必须顺应时代的潮流，加强思想政治工作的宣传，把握好其发展规律，实事求是的推动医院思想政治工作的改革和发展，并充分发挥其指导作用。
一、医院思想政治工作的重要性和意义
思想政治工作主要是对党的方针政策进行贯彻和宣传，要求在进行思想政治教育过程中，实事求是地紧紧围绕着党的方针政策进行。加强医院员工的思想政治工作，有利于提高员工的认识，进而全心全意的为人民服务。思想政治工作建设的重要性主要体现在三个方面：一是，思想政治教育工作能够帮助医务人员树立正确的人生观和世界观，思想政治工作是我党在长期实践中所创立的有效的工作形式，只有从思想上提高医务人员的认识水平，才能使承担重要责任的医务人员时刻保持清醒的头脑，在工作中实事求是，精益求精，以饱满的精神面貌面对患者，保持积极的生活态度。二是，加强思想政治教育工作，能有效的促进医务人员的工作热情。在当今社会，随着经济全球化的发展，新媒体的各种应用，人们获得信息的途径不再限于报纸、广播、电视，文化也呈现多元性，各种新的思潮蜂拥而至，一些不良的信息也开始侵蚀着意志薄弱的医务人员，进而动摇其使命感和责任感，在这种背景下，就要求我们加强思想政治教育，提高抵御不良信息的侵蚀，提高工作的热情和工作的责任感与使命感，保持良好的工作状态。三是，思想政治工作是医院可持续发展的保障。医院的发展包括多方面，人员是主要的发展因素，通过加强人员的思想政治工作的建设，能够有效地扭转医务人员的观念，提高工作的务实性，推动医院的可持续性发展。
二、医院思想政治工作改革与发展的方向
为了调动医务人员工作的积极性，提高人员的觉悟，实现思想政治工作改革与发展实质上的转变，在充分认识到医院思想政治工作重要性的基础上，其改革与发展应当根据以下方向开展：
1）构建医院的自身文化。在市场经济日渐成熟的今天，医务人员利用职务之便从中获利已屡见不鲜，不但违背了职业道德，还污染了人们纯洁的心灵。因此在思想政治工作中，就要构建符合党和国家方针政策的医院文化，正确的引领医务人员的业务方向，帮助医务人员树立正确的价值观。
2）创造和谐的工作氛围，提高工作热情。目前，根据现阶段我国医务人员的实际情况来看，其工作热情和经济利益的驱动是并存的。构建和谐的工作氛围就是要求在思想政治工作中促使医务人员摒弃将经济利益作为工作动力，转而提高自身的业务水平和技术水平，充分的提高工作的热情。此外，思想政治工作应当着力寻找经济利益和社会效益的平衡点，使医务人员的工作获得社会上更多的认可和理解。
3）蓄积科学发展能量，保障可持续发展。医院的发展需要来自外部和内部共同的作用，其中，内部力量是主因，因此，在思想政治工作中，需要加强内部的科学发展力量，不断的适应社会新形势的发展，保证医院的可持续发展。
三、关于医院思想政治工作改革与发展的若干建议
为了贯彻落实医院思想政治工作改革与发展方向，需要建设一套相应的配套的设施，来保证其改革和发展的成果。
1）建立严格的制度，保证制度的执行力。一方面，加强领导对思想政治工作的认识，提高领导对思想政治工作的重视，建立责任制，实现党政结合，促使医院思想政治工作进入规范化
道路。
2）设计合理的奖惩制度。合理的奖惩制度是能够有效的提高思想政治工作的改革效率，因此相关的奖惩措施要与医院的思想政治工作一致，以推动医务工作着思想政治觉悟的提高。
3）合理转变医院思想政治工作的理念，创新思想政治工作的策略。一方面，在建设以人为本的医院文化的同时，通过各种讲座、活动加强思想政治的教育；另一方面，对当前思想政治工作内容单一的形式要进行创新，丰富其工作形式，使医务人员能够根据自身的条件，灵活的选择接受思想政治教育的形式，实现自我管理，自我提高，达到自我纠正的效果。
四、结束语
医院的思想政治教育是从思想上武装医务人员，是医院开展其他各项业务的基础，其改革发展方向也直接影响了工作人员的思想和工作热情。因此，在构建和谐社会的今天，加强医院的思想政治工作，保持医务人员的纯洁性，积极在党的方针政策下谋求改革，对医院的持续发展具有重要的现实意义。
参考文献：
[1]赵鹏.新时期医院思想政治工作的作用与地位[J].东方企业文化.2015，（01）：25-27
[2]师天德.医院思想政治工作的改革与发展[J].东方企业文化.2010，（04）：62
[3]王野.浅谈医院思想政治工作的创新[J].人力资源开发.2014，（22）：4