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目的:对新护士岗前培训的方法进行探讨。方法:对2005年~2006年应届毕业的新护士68名进行传统的岗前培训之前先进行了3天的拓展训练。结果:新护士在岗前培训后,心灵的振撼很大,在团队协作能力、沟通协调能力和克服困难的信心等方面都有了明显的提高。结论:拓展训练用于新护士岗前培训适应现代护理人力资源管理的需要。