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文章主要依据行动学习理论，构建了基于行动学习的人力资源管理专业实践教学体系。该体系强调从企业需求出发，以学生综合能力的培养为导向，通过课程实验、模拟实训、企业实习等方式，实现学生培养从理论到实践的有效结合和无缝链接。
基于行动学习的人力资源管理专业实践教学体系探析
【摘 要】
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文章主要依据行动学习理论，构建了基于行动学习的人力资源管理专业实践教学体系。该体系强调从企业需求出发，以学生综合能力的培养为导向，通过课程实验、模拟实训、企业实习等方
【机 构】
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哈尔滨理工大学,航天科工哈尔滨风华有限公司
【出 处】
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黑龙江教育(高教研究与评估)
【发表日期】
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2014年10期
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