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薪酬激励是影响企业成员工作积极性的主要因素,本文首先对企业薪酬激励提升策略制定存在的不足进行了总结研究,并结合企业在当前市场环境中所处的地位,制定了提升企业薪酬激励提升策略的具体方案,对提升企业薪酬激励综合质量,具有十分重要的意义。
企业薪酬激励提升策略分析
【摘 要】
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薪酬激励是影响企业成员工作积极性的主要因素,本文首先对企业薪酬激励提升策略制定存在的不足进行了总结研究,并结合企业在当前市场环境中所处的地位,制定了提升企业薪酬激
【机 构】
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中国烟草总公司天津市公司物流中心
【出 处】
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神州
【发表日期】
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2019年34期
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