没有互联网,参与式管理也是可行的

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《塞氏企业:设计未来组织新模式》[巴西]里卡多·塞姆勒著师冬平欧阳韬译出版社:浙江人民出版社出版时间:2016-04《塞氏企业:设计未来组织新模式》是一本很有意思的书。这本书最早出版于1993年,中文版在2007年推出。你可以将里卡多·塞姆勒看成是一个具有超前意识的、更适合于互联网时代的新型企业家,他的很多理念和做法在谷歌、亚马逊、3M等企业得到了成功推行,并成为这些企业区别于工业经济时代公司的标志。 “Seize business: a new model for the design of the future organization” [Brazil] Ricardo Sempler a teacher Dongping Ouyang Tao translation: Zhejiang People’s Publishing House Publication date: 2016-04 “Seitz Enterprise: Designing the future of the new organization Pattern ”is a very interesting book. The book was first published in 1993, the Chinese version was launched in 2007. You can see Ricardo Semler as a forward-thinking, new entrepreneur more suited to the Internet age, and many of his ideas and practices have been successfully implemented at Google, Amazon, 3M and other companies and become These enterprises are different from the symbol of the company in the era of industrial economy.
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