中国国有企业改革:制度、行为与效率

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国有企业改革问题始终是社会主义经济理论中的热点问题和经济改革的中心环节,同时也是整个经济体制改革中的滞后环节。在我国,1987年广泛推行承包经营责任制以后,始终未能推出切实可行的完善措施,未能在深化国有企业改革方面有新的实质性进展。因此,加强对国有企业的研究有着重要的理论意义和实践意义。 The reform of state-owned enterprises has always been a hot issue in socialist economic theory and a central link in economic reforms. It is also a lagging link in the entire economic system reform. In China, after the widespread implementation of the contract responsibility system in 1987, it has not been able to introduce practical and feasible sound measures and failed to make new substantive progress in deepening the reform of state-owned enterprises. Therefore, strengthening the research on state-owned enterprises has important theoretical and practical significance.
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